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[討論]公司升遷沒有公平的[複製鏈接]

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樓主
發表於 2015-6-22 10:00 AM|只看該作者|倒序瀏覽
本帖最後由 a841232000 於 2015-6-22 04:33 PM 編輯

六年前考股長,單位主管因為跟我理念不合,直接跟我說你不會上,五年前招標幫公司省近400萬成本,卻擋人財路,當年考績被單位主管被打丁等,拔除一切與採購有關的業務,讓我當閒人,又去大老闆那咬耳根,迫使我升遷無望,隔年主管調職,我憑自己的專業與盡心盡力,考績逐年回升甲等,蟄伏四年,終於有機會再競爭單位股長,新主管對我無意見,大老闆面試,直接說你工作能力經驗都很好,但是心臟有毛病,我覺得你不適合擔任這個職務,就這樣,我又一次被刷掉,E04!!!經驗有個屁用,他X...
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頭香
發表於 2015-6-22 10:15 AM|只看該作者
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樓主是採購單位的嗎?

其實對採購來說,作人比作事更重要。

特別是很多供應商的品項,不能光憑報表上的金額來憑斷是否正確。

當然也許您的專業能力受到肯定,但沒有受到拔擢是事實。

如果真的覺得懷才不遇,不妨自己找出路吧。

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丁恩 該用戶已被刪除
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發表於 2015-6-22 12:47 PM|只看該作者
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這在現今工作環境是很正常的,若你得到主管賞識,就算你啥都不會也會升官,若是不得到主管賞識,自己又工作的不快樂,那就快點另找其他工作吧!
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發表於 2015-6-22 01:39 PM|只看該作者
大環境如此
只能說得罪比自己高階的人時
真的不是他走就是自己走
才會過比較好
什麼考績什麼的
都比不上別人幾句話
除非遇到明君阿
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發表於 2015-6-22 01:47 PM|只看該作者
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本帖最後由 a841232000 於 2015-6-22 04:34 PM 編輯

X的老闆不想用你,有一千種理由拒絕你,這是真的,如果是我應該就離開了呀!!除非又是公家機關!!





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發表於 2015-6-22 02:30 PM|只看該作者
女怕嫁錯郎

男怕入錯行

也許你該考慮轉行

你說你只想拿手榴彈把他們全部崩了

問題是你要去哪裡買手榴彈

大賣場還是小7

而且也只搏個幾天的社會版面而已如此而已

其實這就是所謂的適著生存不是著淘汰定律

當你發現你會的人家也會,你不會的人家非常會,

這就要開始考慮轉行了...
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timtonyenson 該用戶已被刪除
7
發表於 2015-6-22 02:39 PM|只看該作者
哪有公平的升遷?你能力經驗豐富不代表升遷的保證人際關係的培養才是重點
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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carr55 該用戶已被刪除
8
發表於 2015-6-22 02:46 PM 來自手機|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
很正常啊
因為你已經黑了
上面不想要升遷你
所以你現在就是這樣
換單位?或是這樣做下去
因為股長職務,大老板想另外找人頂

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發表於 2015-6-22 02:57 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
本帖最後由 r120753856 於 2015-6-22 03:03 PM 編輯

老闆不想升你:學歷、沒結婚、非本科系都能拿來擋你
老闆想升你:就算你曾經讓公司賠錢都不是問題
台企管理階層最在意的不是能力
而是你是誰的人、你聽不聽話、能不能被控制
什麼組織效能最大化都是喊燒的
管理職的位子只能留給自己人
不會做事沒關係
事~~~總有人(基層)會做...
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發表於 2015-6-22 03:15 PM|只看該作者
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這種事情是當然的
你為了你老闆做了甚麼
你會捧懶皅媽~~別人會
你會送禮媽?   別人會
哪這樣你在老闆的心理裡你會甚麼???
當然升遷都沒有你的份




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發表於 2015-6-22 03:26 PM|只看該作者
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謝謝大家意見,深處公門,工作不是想換就能換,不是我不想學作人,只是我真的不會抱大腿,我一直認為努力會有結果,但在我這單位,卻不一定是好結果。
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發表於 2015-6-22 04:25 PM|只看該作者
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我略能體會大大的心情, 喝杯茶沉澱一下不滿, 再思考下一步 :

1. 如果有更好的機會或是有伯樂, 不妨考慮一下另謀發展

2. 如果大大不想換或另有難處, 那可以考慮別把心思全放公司, 反正現在駕輕就熟, 沒你的責任就別管了, 多點時間陪家人或培養其他興趣專長吧

3. 可以的話, 休個長假表達不滿吧~ 看看回來之後會不會天下大亂
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發表於 2015-6-22 04:35 PM|只看該作者
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metro1553 發表於 2015-6-22 03:26 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

謝謝大家意見,深處公門,工作不是想換就能換,不是我不想學作人,只是我真的不會抱大腿,我一直認為努力會 ...

原來是公門喔  難怪 我看股長這職有點彆扭.....   民間採購單位我是沒看過這職位
...
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發表於 2015-6-22 04:43 PM|只看該作者
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升遷這種事情都是看老闆心情
定了一些考核制度都是屁阿
我還遇過有三個小姐考核分別是98,90,85
結果因為業務縮編需要資遣一位小姐
結果考核98分被資遣了
這什麼原因呢
所以阿還是要看老闆心情

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發表於 2015-6-22 07:33 PM|只看該作者
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你終於了解現實社會的悲哀了,升官只看3成實力,七成都看諂媚的功力,所以大家都在拼命打關係




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