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發表於 2014-5-24 07:39 PM|只看該作者
基本上老闆看得應該是多方面的評估 不過如果是在人資在挑選人時 可能往往第一關門檻還是學歷和証照~

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發表於 2014-5-25 10:21 AM|只看該作者
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這個問題只以學歷來作判斷
另外一個重點是,這個工作需要什麼樣的人才
如果只是一般例行性的工作,實在無須找學歷多好的人,五專就會是比較偏好的對象
但如果是要找儲備人才能,比較有挑戰性的工作,那知名大學就會列入考慮
同時,實際上面試時所探知的資訊
也是企業所在意的~
但短短的面試時間,很難判斷一個人的合適與否
純粹還是看這個工作需要的人才為何...
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發表於 2014-5-25 01:26 PM|只看該作者
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發表於 2014-5-30 11:26 PM|只看該作者
這年頭很多公司 挑能力居多 不挑學力 不然挑一個國大畢業 結果態度不好

老闆發現不好用 不就整死自己了........


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健康養生 該用戶已被刪除
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發表於 2014-5-31 10:37 AM|只看該作者
會認真用心學習的才好 其他都可以靠教育經驗完成




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發表於 2014-6-2 07:42 PM|只看該作者
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我雖然是五專生畢業
但是我知道因為我的學歷不高 不能和知名學校相比
但我會更努力工作
因為沒有頭上的光環
就高傲不可一世

因為要做才有飯吃
這是我一直以來所堅持ㄉ
就是這份堅持 娶了老婆 買了車
現在準備生小孩 買房子

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tien5249 該用戶已被刪除
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發表於 2014-6-3 12:11 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
這年頭人才太多了
但嚴格來講我覺得挑人才
還是著重於人品與實際工作
經驗為標準
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內田有紀

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發表於 2014-6-3 10:09 PM|只看該作者
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你填志願會填哪一個,妳當老闆就會用哪一個
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發表於 2014-6-4 06:05 PM|只看該作者
除了學歷外 工作經驗也很重要吧 如果兩個都是沒工作經驗 只是學歷高 企業也不見得會選他們吧 且外表跟第一印象也是企業選人的條件之一 0.0
人一生所經歷的愛情 都有著不同的際遇
但都恰巧有著一些相似的地方
最愛你的人 你最愛的人 或者是對你最溫柔的人
不論你現在經歷到哪一段 遇過那些人
你總會在某一天發現
自己已經無法用盡全力去愛一個人了
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發表於 2014-6-27 11:56 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
我會看作品和經歷來錄取,有些五專生真的比國立學生強!




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發表於 2014-6-27 11:42 PM|只看該作者
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針對這點小弟學歷會做參考之一,
重點在2個人給人的感學跟其他加分的地方,
小弟本身也是五專企管出來的,
企管真的是學得很雜,
雖然說很多理論,
但是有些可以跟實務結合或參考,
所以主要學歷只會做做參考
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2014-6-28 11:31 AM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
現在高學歷的太多了
有的公司喜歡學歷高
有的公司需要是專長

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發表於 2014-6-30 02:13 AM|只看該作者
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工作態度 反應速度 要有點聰明 但別太聰明
學歷覺得到是其次....學歷好的工作能力不一定強....

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andy3716 該用戶已被刪除
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發表於 2014-7-5 07:55 PM|只看該作者
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abo5738 發表於 2013-1-26 01:38 AM
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你這樣說 兩選一 我想太籠統了  基本上面試人看到再說

要多方向評估 才比較準喔 只有學例 可以看 那很難選 ...
...
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andy3716 該用戶已被刪除
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發表於 2014-7-5 07:58 PM|只看該作者
lkfight 發表於 2013-2-5 10:08 AM
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其實要看個人工作態度。
現在就算一流大學也不一定好。
工作態度真得很重要。

以現在的社會來說應該是以專業取向了,高學歷不等於高工作能力...
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