傳統產業缺工 徵才招不到人

xl5533

本人是傳統產業 工作資歷有2~3年  外面普遍薪資都很低 而且不是你想做就給你做 企業都要挑選有相關經驗 重點薪資又低  中小企業的員工真的很悲哀 沒福利 東凹西凹 難怪請不到人  想做的人不是年紀太大 就是沒經驗  台灣真的很可悲
樓上說的沒錯 不是最低薪資 就是2萬出頭 而且要求天天加班 公司10~20人  年賺千萬   勞工薪水卻少的可憐...

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傳產薪資低沒福利
老闆可以管你老闆娘可以管你老鳥可以管你
連工廠養的狗
你都要禮讓

zwe130

樓主心得說得好
且現在執政者均是學者,根本沒到過一般且較低階層工作單位過
那些俗稱黑手,清潔,服務打雜的工作
只會片面取得未經證實的資料作分析,對外公布
根本是籠中鳥
且台灣一昧地處在代工,奴工階段
台灣公司普遍都是家庭結構,一般員工難出頭
不然就是非2.2k員工不用
這樣如何掙到好人才
要馬兒做又要馬兒不吃草
企業通通關起來好了...

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傳產公司沒福利只有壓壓壓榨榨榨
年青人怎麼做的下

derongzhang13

現在的傳產
真的吃員工吃得死死的
要加薪
頂多加個意思意思
我一個同事
做了20多年
薪水也28K左右
老闆 就是這樣認為
所以 等這些人老了要屆退了
沒人補進來
就哇哇叫

orachin

就我知道的,有些三班制的工作,硬是要用兩班制前補後補的,寧願給點加班費,也不好好請個人來上班!!!
而且有些高危險或是勞累的工作,開的薪水真的讓人很心寒,這樣傳產還在說找不到人!!!
怎麼不說是自己cost down的太離譜,才導致沒人想進傳產工作!

基本上，在寶島(迷之音: 是鬼島吧)勞資雙方本來就是很不對等。近年來，金融海嘯引發的全球國際社會動盪，使得經濟不景氣，一堆大專甚或以上的上班族，一一被資遣，或是被迫優退，白話文就是，「鬼島多了很多勞方的勞動人力」，人力過剩，這單從失業率即可預見，當時，甚至有鬼島的最高...

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企業有時候因為大環境的因素所以給的條件真的不好這也怪不得徵不到人{:32:}{:32:}{:32:}{:32:}{:32:}{:32:}{:32:}{:32:}{:32:}{:32:}

以前有一家鐵工廠阿  幹 在我家附近10公里內吧   你知道 他們班長怎整人嗎  我說給你們聽 他叫我去裝料 他說不要看 憑感覺  那我就感覺阿  哪知 弄壞了 GGYY的  是他叫我不要去看  我跑了好幾次 我就跟他說阿  我沒辦法喔 他說他能 我也能  我想說你做了快10年 要我不到一年跟你比  我沒意見阿 哪知道     弄壞了  還怪我 是你說不要跑去看  很多次都整人啦  誠實阿  他怎不誠實 我不能跟同事抱怨嗎 爛死了  那你說看看 這家公司 還待的 我不能跟同事抱怨嗎 爛死了  那你說看看 這家公司 還待得住嗎 當然要問公司 怎找阿  財部會遇到這種的阿  太多次 你速度不放慢 看到有屁用阿
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6109aq

有些傳產是看"關係" , 不看能力

有關係的,就安排輕鬆的

沒關係的就粗重的作到死

還有傳產的員工素質都比較低

tweiyang

我只能說屁！
這間公司就在我家附近，我就從沒聽說過他們家的福利有這麼好
我本身就待傳產工廠啦，還外銷全球耶！
結果一個月2萬6，早上7點55前要到公司，晚上6點前下班叫太早下班
老板天天盯天天罵，當個出氣桶
前幾天還說某某家的業務都待到11、12點的，我們沒做這麼晚叫不用心
幹！妳女兒10點上班，4點下班，叫什麼？來混吃等死的嗎？
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coollmania

那感覺都是黑暗的一面吧 傳統產業徵不到人 看了上述的原因讓人感覺辛酸和無奈 台灣的勞工真是悲啊 雖然我沒做過傳產 但我相信每個行業都有他的一面吧 不管是好是壞

kamachi

有些傳產也學三班制了,早 晚 大夜 班

以我過來人的經驗，
在傳產工作師傅級總是，覺得你乳臭未乾小子。
但你問他為什麼這麼做?
他會回答你說"這就是你為什麼肚子餓了要吃飯"
聽完傻眼，不讓人問。
工作新人最多，但當要加薪時卻要加最多。

GGCqwop

我之前在工廠做了一年。
雖然腰都快斷了，但是薪水、供餐、路程、放假，都還挺不錯。
不過也只是邊工作邊找工作罷了。
忍住，也沒甚麼不好。