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[轉載]傳統產業缺工 徵才招不到人[複製鏈接]

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樓主
發表於 2012-2-9 10:58 AM|只看該作者|倒序瀏覽
傳統產業缺工 徵才招不到人

   
   

高科技產業放無薪假,傳統產業本以為可以大幅徵到人才,但年後舉辦徵才活動,卻仍徵不到員工,彰化縣大立紡織經理鄭秋生表示,年輕人都不想做傳統產業,因為職缺人數多,只好到各縣市徵人,從彰化、南投,一路追到花蓮台東,但卻徵不到人,讓業者相當困擾。

南投就業服務站昨天在南投市舉行南投、草屯、中寮和名間地區徵才活動,職缺仍開出238人,媒合92人,南投就業服務站長張克弘表示,昨天的職缺大多以製造業為主,下周到魚池鄉和水里才會以觀光服務業為主。
...
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頭香
發表於 2012-2-9 11:51 AM|只看該作者
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簡單一句話 沒有做過傳統產業的人 永遠不知道傳統產業黑心的一面  服務業好處很多@@ 光調薪制度就很好囉 以上個人分享^^

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發表於 2012-2-9 05:31 PM|只看該作者
又在敗壞求職者名聲瞭
看這篇的人會以為很缺工想去應徵?
去應徵看看阿
低薪就算啦還要求一堆咧
跟科技業一樣
給低薪要有經驗喔
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發表於 2012-2-9 06:10 PM|只看該作者
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本帖最後由 jack246800 於 2012-2-9 06:11 PM 編輯

說的好像沒人應徵都是求職者的錯
我記得我之前也應徵過很多傳產的工作
結果沒回應的居多
有面試的也是在那嫌沒經驗
什麼事情都要做、開的薪水就基本工資?!最後也是等通知
說求職者在挑工作,傳產徵人也是挑的勒

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喔悠悠 還有的寫享勞健保 一進去劈頭就講 三個月適用期 沒勞健保 薪水一天不到500元加班沒加班費吃飯扣25元 本人就是真實例子 去申訴還被資方笑跟乞丐一樣  發表於 2013-6-23 08:41 AM
11903072 中肯到不行,還不是要有經驗  發表於 2012-2-10 12:12 AM

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發表於 2012-2-9 06:38 PM|只看該作者
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還有傳統產業的員工素質都比較低

只要國中畢業,就可以了

包括什麼組長都是.......雖然用學歷來評論人家,是不對的

但是員工的素質,要求這麼低,總會遇到什麼流氓,或者水準很低的人

要進去千萬三思




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ac3229 不一定啦.....雖然工廠學歷要求不高,但是還是會遇到好的人  發表於 2012-10-1 06:49 AM
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發表於 2012-2-10 11:07 PM|只看該作者
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千錯萬錯年輕就是錯,對的永遠是旁邊的旁觀者!
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發表於 2012-2-11 09:54 AM|只看該作者
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以我過去所應徵的傳統產業(工廠)經歷............我完全同意樓上各位所說的話...˙黑心內幕有夠多...薪水少工時多....沒福利沒保障.....履歷面試無下文....唉.....˙

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發表於 2012-2-11 11:31 AM|只看該作者
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最好是找有關科技的或是高科技的機械廠比較好

待遇福利比較會有~~~

員工素質比較高~~~~

一般的小工廠蠻多那種機車的人或是一些江湖人士的

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發表於 2012-2-12 01:50 PM|只看該作者
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發表於 2012-2-12 07:30 PM|只看該作者
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老實說高科技的人也不見的好,老是假好人。傳統的真的是黑到不行。只要不聽話就有人開始整你,什麼事都要報告主管,沒有主管同意的動作都不行。就算被主管罵也都要笑臉回是,好的。所以我也常常被這些主管說為什麼不去服務業。




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發表於 2012-2-12 08:59 PM|只看該作者
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說真的,
聽說過有人去應徵過傳產,
發現報名的一堆人都沒上,
然後工廠向政府抱怨徵不到人,
要求加開外勞。
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發表於 2012-2-13 12:42 AM|只看該作者
我與各位大大心有慼慼,
實際上許多一般小型傳統產業比起服務業更壓榨勞工,
不僅薪資短少,工時增加,
三不五時還來個勾心鬥角(向老闆拍馬屁等等)

就業市場的畸型絕對不是某一方的責任,
請那些只想壓榨員工來謀取自己利潤的傳產大老闆,
想想自己的公司為何徵不到人,
員工卻一天到晚怨聲載道吧!
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2012-2-13 03:03 AM|只看該作者
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本帖最後由 timcona2001 於 2012-2-13 03:04 AM 編輯

我知道的狀況可不是這樣子...

企業不做好內部管理
放任員工和管理階層胡搞瞎搞

如果真的缺人就不應該拼命把人踹出去

再來那邊鬼叫找不到人
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發表於 2012-2-13 12:11 PM|只看該作者
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遇到黑心老闆只有一個想法拉

薪水要多低給多低 工時要多長給多長 加班能不給就不給

你只要一些些反應  他立刻放大到 濫草莓  連自醒都不用 真好用
系統已重置禁訪用戶到普通用戶和密碼一次
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發表於 2012-2-13 06:28 PM|只看該作者
我有應徵過大約4~5家傳產公司
基本上薪資只要開超過2萬2就不可能錄取~
跟公司說依公司規定~面試問到你一個月開銷 有超過2萬2
也不可能錄取~因為他們會說我們公司薪資達不到你的薪資要求
拜託~誰要求了~我只說我一個月開銷要多少~基本就2萬5~
月休4天~每天12小時~這樣做不到2萬5~這個被打槍的理由我很難接受
媒體不要只聽傳產在那抱怨起薪多少也徵不到了~發給媒體的新聞稿
...
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