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[聊天]真機車的主管[複製鏈接]

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發表於 2012-1-9 03:33 AM|只看該作者
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樓主你確定應徵"對的工作"嗎?

進入前有了解這種公司嗎? 面試時,主管有講嗎?~~~否則,別人怎麼做得來,你就做不來.
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  版 主

星穎

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發表於 2012-1-9 05:00 AM|只看該作者
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很多主管是機車出來的,這句話是在下剛出社會時找到一份賣網頁
制作及電腦週邊裡的一名同事說的!

職場本來就是一階壓搾一階,基層產生利潤再層層瓜分後才回吐給
基層,所以不單單指利潤而已,人事人際丶工作職權等都是如此,
所以在下才常說能力最高丶做的最多通常都是基層,但因為不少人
都曾吃過菜鳥時的虧,所以職位昇遷時又變成另一個人,總歸來說
...
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發表於 2012-1-11 09:26 PM|只看該作者
放心吧?!現在的公司慢慢偏向現代化,比較不會謾罵跟欺壓員工,
還用那種傳統的方式帶員工相信沒有辦法留住人心的!
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consanjoan 該用戶已被刪除
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發表於 2012-1-12 09:37 AM|只看該作者
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或許你背後沒啥包袱,也沒有經濟壓力,否則應該要忍辱負重才對
他們也不是辭退你,只是嫌東嫌西(嫌才不會默默決定辭掉你)
這還可以熬過3個月
但自己也要在試用期之前上手自己被交付的部分
才能享有被賞識的眼光
我是很贊成:
1.能力很好被挖角
2.自己跳槽
是如此挺著胸膛走人的
並不想夾著尾巴落跑
人爭一口氣,佛爭一柱香嘛,希望你成長,忍功也是一流人必備的行為喔...
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發表於 2012-1-12 08:06 PM|只看該作者
有些東西對某些人來說可能很簡單
但有些人就不一定很容易上手
也許大大的專長不是在這方面
離開也許是更好的選擇
人要放對地方才能發揮出效果
天生我才必有用.加油





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dtvriop1990 該用戶已被刪除
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發表於 2012-1-12 09:53 PM|只看該作者
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老鳥都愛欺負菜鳥
因為工作內容老鳥都很熟悉了
所以一但菜鳥做不好
他就會覺得你很笨
所以只能忍耐 找一天把他消遣回去
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發表於 2012-1-14 01:46 AM|只看該作者
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出來吃別人工作 就要把尊嚴 放在家裡 在出去
罵而已 不是 打你  動手打你 就可以告他了

如果主管罵得太難聽 很嚴重 你可以自備錄音機 這樣也可以告他
可是這個方法 我不太建議用 因為可能會失敗?

罵妳很多有原因 不認真 或 態度問題

不然你真的受不了主管的那張嘴 你就...辭職吧~~

前提 先找到工作  在辭~
...
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  懲罰生(-100/0)

K DASH

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發表於 2012-1-29 08:01 PM|只看該作者
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網好方面想有人要教孩不錯(有些不教還責怪你不會的也很多喔!)

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chwenidavid 該用戶已被刪除
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發表於 2012-2-5 01:44 PM|只看該作者
以我的經驗而言  這樣的師父一定也是有 這樣的經驗  

因為他師父以前這樣教人  他沒改進就這樣教你囉
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發表於 2012-2-8 12:13 AM|只看該作者
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真的有些主管就是很機車
自私自利完全為自己的利益著想
沒有想到怎麼做才是符合公司的最高利益




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