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[求助]開除影響日後應徵??[複製鏈接]

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樓主
發表於 2011-12-20 09:46 PM|只看該作者|倒序瀏覽
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
請問一下噢!!我在肯X積打工不到一個月!!或許是我挫折容忍力不夠被刁就不想做
但主要我還是覺得會影響課業,半工半讀真的頗累= =
然後啊我昨天去跟店長請辭然後店長說請假要提早一個月不然就是那道存證信函(就是被開除)
可是我真的想選被開除,因為我不想再去面對他們了,但最近我聽到說如果這樣以後找工作會不太好找??
就是會影響我以後去找正職或者升遷這是真的嗎??
...
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bloob 該用戶已被刪除
頭香
發表於 2011-12-23 09:18 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
基本上你不寫公司就不會知道呀=    =
而且只是工讀而已還好吧
然後好像工讀都會有規定離職前多久要說,不然你臨時走人對方要去哪裡找人來補你的位置
不過說真的,不管是作正職還是工讀,被開除聽起來總是不太好
我建議你好好的跟店長商量,把你的苦衷跟他說,如果真的要留一個月也沒關係
好好做,不要留人話柄

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發表於 2011-12-25 08:25 PM|只看該作者
據我知道
若是大公司大部分都會去查你的背景(雖然只是工讀,但服務態度被寫不好話別人對你印象就差了)
所以為了未來,你還是先跟店長討論,真不行就照規定1個月再走
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發表於 2011-12-30 11:38 AM|只看該作者
真的好來好去.往後應徵會打電話給前主管的..路還很長小心走.別留太多缺失被抓.

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發表於 2012-1-2 07:19 AM|只看該作者
多多少少會有一點影響
不過你只是工讀生應該還好
有些公司的確會透過關係打聽應徵者的狀況
社會新鮮人比較沒有這一個問題
如果是已經有工作經驗的
通常會去了解之前工作的狀況及離職原因

以前有同事跳巢去另一家公司
那一家公司的主管就直接打電話給我們主管
聊天還有順便打聽一下狀況
原來那一個主管以前是我們公司的工程師
...
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gueas 該用戶已被刪除
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發表於 2012-1-6 12:25 AM|只看該作者
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自己簽離職 跟開除 是不同的哦
開除就會很麻煩   建議任何工作都避免是這樣
因為資料單不管過多久都會查的到
還是好好跟店長談談吧   或是掰說  家裡最近有事比較忙
真的不行  還是忍耐到那期限吧!
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ogktsg 該用戶已被刪除
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發表於 2012-1-6 04:32 AM|只看該作者
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小朋友 無所謂啦
你有被獵人頭公司找過嗎?
先不管經驗 重要的是你的 能力 態度
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發表於 2012-1-8 02:03 AM|只看該作者
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工作最重要的事態度..
每個人..都想要依個好的工作!
但是有一份好的工作後!!
工作態度才是最重要的!!

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lyfong 該用戶已被刪除
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發表於 2012-5-15 03:09 AM|只看該作者
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大公司大部分都會去查背景,其實重點是新工作的面試,不要讓人感覺是草莓族!如果被開除應該不容易再進去!
人事調查通常會先調勞保資料!如過被開除會顯示!頭香大大說不寫公司就不會知道!是錯的! 我記得3月面試!還要簽調查同意書!4月收到人令!5月8號報到!!
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