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[討論]大家有沒有覺得主管都只會出一張嘴[複製鏈接]

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發表於 2011-12-6 07:37 AM|只看該作者
當主管!你到公司的時候,主管已是主管,你當然看不到他之前的努力,也或許他不努力就能當上主管,他一定有本事(除非是小開),想要爭取大老闆的賞識,一、忠心。二、服從。 三、嘴巴甜。
     第一、二項,對大家應該沒啥問題,光是「嘴巴甜」,很多人就無法苟同,也比較無法作到。另外當主管在會議上被釘的滿頭包時,又或者在幫部門爭取福利時,這是你有時看不到的。全廠各部門都必須提出裁員名單時,就是有部門,不用提出裁員名單,有夠力的主管,在很多工作上的著力點,有時是你看不到的。以上是對有責任感的主管所作的描述。...
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發表於 2011-12-6 09:49 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
主管出一張最這在職場上還蠻常見的,
最怕的是不告訴你他所要的目的或目標,讓你瞎忙一陣子最後才告訴你,他要的是什麼!!

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發表於 2011-12-6 10:23 AM|只看該作者
我倒是非常同意以上幾位大大所說的
主管可以是主管當然一定有他的豐功偉業、工作經歷等等
像我...在試用期間就一度覺得主管很ooxx...給他暱稱老三八
當我過了試用期..好奇的google一下主管的名字..才讓我震驚
他在各大領域...學校等等都還蠻有名的...可想而知他今天不是隨隨便便就當上主管
不過現在的我...都暱稱他為老狐狸
雖然覺得很嘔..很不想一個東西作了十幾遍他才滿意
...
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yukl0714 該用戶已被刪除
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發表於 2011-12-6 11:56 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
非常同感 換個角度想 有時候主管也是被某些壓力所造成的
也不能全怪他們吧 當主管有主管的辛苦 每個人都很辛苦
因為面對的事務不一樣 看的角度不一致
處理方式自然也不一樣

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發表於 2011-12-6 12:25 PM|只看該作者
好的團隊領導人, 就是要動口不動手
如果你發現你的主管凡事還親力親為
他肯定不是一個好主管
主管的責任就是動嘴巴
放手讓team member去完成工作
當然放手並不是放任
好的主管會從旁指導下屬, 當發現下屬做錯的時候
就得要即時糾正
這樣員工也才有機會成長

所以不要認為主管只會動一隻嘴巴
除了家族企業外, 要爬到主管的位置都得要有點真功夫的...
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發表於 2011-12-6 01:00 PM|只看該作者
你換個方向想 他動腦 你動手 出是他也要負責的

沒有前天的辛苦 她怎爬上現在的位置呢? 對吧......
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發表於 2011-12-6 01:18 PM|只看該作者
當然出一張嘴..有黑鍋你背..論功行賞你沾不上邊..還得看臉色..算情緒..厲害的主管就不會出嘴了..作得令人心服口服..但是..有幾個主管是讓我覺得厲害欽佩的呢..????
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發表於 2011-12-6 01:37 PM|只看該作者
我覺得知彼知己啦,主管確實有他精通的一套
雖然有時候會給臉色看但或許這是他唯一能紓壓的管道阿
其實主管是壓力很大的。我朋友的爸爸就是不想做主管自願扁值做個技術員過生活
所以說阿,事事總會有個起端,並不是無緣無故的。

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  小學生(200/1000)

lalala99992002

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發表於 2011-12-6 05:23 PM|只看該作者
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我覺得並不是出一張嘴的問題,而是出一張嘴的人,需要承認他說出的每一句話,必須要負責任,而不是講完就算了,記住一句話,出嘴的人比出力的人還難做,因為他決定了一切的大方向
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發表於 2011-12-6 07:36 PM|只看該作者
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出張嘴OK啦...
說真的,要靠"出一張嘴"吃飯...
也很難度吧
哪天你主管說讓你做他的工作試試看
可能就會曉得...主管也不是容易當的...




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發表於 2011-12-6 07:39 PM|只看該作者
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可能大多數的人都如此想
但是很無奈這也沒辦法
只有
也有許多人會說如果等他坐上主管的位置他才不會如此
可是最後還是換了位置就換了腦袋

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發表於 2011-12-6 08:24 PM|只看該作者
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主管就是出一張嘴啊,還要做幹嗎當主管
不過主管最重要的任務是扛責任
等你作到主管你就會知道了,作的要死比扛責任爽多了
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發表於 2011-12-6 08:29 PM|只看該作者
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我們公司就一堆這種人..什麼屁也不會..只會一直批評別人做的不好..自己根本也不會..學歷高了不起唷
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沒辦法誰叫他是主管
有能力的話真想自己當老闆
就不用每天看那些人的臉色...
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發表於 2011-12-6 09:21 PM|只看該作者
換一個方式想,他們當初也許也是這樣被對待過來的吧?
誰知道,只是疑惑這種循環的蠢老闆文化不知道有沒有一天可以改變?




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