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發表於 2011-6-30 11:27 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
HAHA,我們是面試了兩個新人,客是在到職的前一天都說不要來
公司給的薪水太低呢,真難請

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發表於 2011-6-30 11:42 PM|只看該作者
有時也不能太怪老闆
人才遴選有時不是想像中的那麼容易
有時看到喜歡的人家也不見得要加入你的團隊
有時千挑萬選就是找不到適當的人選
今年聽說景氣有回溫也有可能好的人才選擇多
如果貴公司條件不夠吸引她, 大概也很難招到千里馬

最後就看老闆願不願意降低標準囉...祝妳能撐過去!!
加油
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發表於 2011-7-1 12:02 AM|只看該作者
一人當兩人用,
老闆就省下一人薪水,
如果你不爽辭職,老闆也省下資遣費
再徵一名便宜的勞工取代你.
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

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發表於 2011-7-1 01:48 AM|只看該作者
台灣的資方都是這樣~如果少一個人部門運作一樣順利,但員工可能要加班老闆是何樂而不為
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2011-7-2 08:55 PM|只看該作者
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老闆很愛用這招啊

哄哄你就能省一大筆錢

順便掛個缺工的牌子給政府好看

資方政府都開心




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kwhsu 該用戶已被刪除
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發表於 2011-7-2 09:47 PM|只看該作者
有人離職真的很麻煩
因為事情不可能一下就變少
只能有人先去承擔
就看老闆有沒有良心
年底給你一些特別的待遇

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心機爆爆 該用戶已被刪除
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發表於 2011-7-10 05:21 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
慢慢等吧!!
公司政策就是這樣~
一人可以 絕不用兩人
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