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發表於 2009-6-11 12:20 PM|只看該作者
遇到這種公司我二話不說先走人,都托你二個月薪水了,在來就會托半年的薪水,而你們領不到薪水當然會想說在等一下吧,等薪水都領到在走人,結果真的會如自己所願嗎?而且你們又是小公司,這種風險太大了,我寧可趕快去找一份新的工作,公司賺錢又亂投資,把員工該得到的報酬都拿去投資,有賺老闆會多分一點給員工嗎?那要看老闆有沒有良心了,如果投資失敗當然先從員工身上的福利一一的取回,這種公司還是放棄會比較好,我個人認為我替公司作事公司就是要付薪水給我,合情合理,推託薪水延遲發放我會力爭到底,在不行就是捲舖蓋走人。...
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發表於 2009-6-21 03:01 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
他會這樣做,一次兩次,以後就一定也會繼續這樣做,習慣成自然,待越久應該會越慘...
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不知者無罪 該用戶已被刪除
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發表於 2009-6-21 04:05 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
換作是我的作法只要領不到薪資就算外頭工作再不好找我也絕對不會硬撐下去;因為這已經是倒閉的前照了......
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qqwendy0821 該用戶已被刪除
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發表於 2009-6-21 12:28 PM|只看該作者
其實老闆欠員工薪水真的滿不應該的,
只是不知道這種情況有多久了,
而且衡量一下公司是不是還有前景,老闆是不是還能跟??
如果不行的話,另外找工作吧!!!
只是是不是要馬上離職,這點真的要好好考慮,
如果你找到工作再離職,你可以確定之前老闆欠的薪水都能付清給你嗎?
不曉得你的老闆是什麼樣子的人,所以,沒辦法幫你決定,
這個問題提供給你思考,不管是要留還是要走,總是不能讓自己吃悶虧做白工,
...
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秀鬥 該用戶已被刪除
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發表於 2009-6-21 10:44 PM|只看該作者
大大你真是可憐
要是我的話!!
我會照老闆的意思轉達下去的
但是我會同時間跟同事說實情
接著計劃自己帶領自己信任的同事跳出來做
是慢慢的轉換喔..不是馬上跳出喔
因你是主管級的..相對有自己的組員
同事對你也是有信任的
不然老闆怎會叫你宣佈這各消息的




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