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[聊天]請問 公司人力調動[複製鏈接]

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樓主
發表於 2019-10-10 01:50 AM|只看該作者|倒序瀏覽
我覺得今年真的衰暴
因為我一直掉來調去
第二分店  調去總店 總店又掉去第三分店
剛剛看到老闆 人事命令
我又調回第二分店
這種情況 我要注意什麼!?
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安安
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星穎

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頭香
發表於 2019-10-10 02:12 AM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
如果勤務內容不變的話這應該只是一般的人力支援罷了,不太像是開除員工,
比較像是機動人員的意味,另一種可能是考核,看看該員工適合在那個單位工
作,但這鮮少會涉及昇遷,避免影響工作不要太掛記在心!

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發表於 2019-10-10 07:52 AM|只看該作者
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看你們公司文化囉...有沒有前例可以參考

一、就是考核磨練,準備升官的一個先行程序。

二、就是私底下,你被黑了,所以就是在整你啊。

這...應該不難判斷吧。

如果走一,那就好好把該有的態度拿出來,通過考核

走二,直接找老闆,把誤解解開會比較好。如果還想做下去的話
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2019-10-10 08:24 AM|只看該作者
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"要注意什麼!?"
先不要想那麼多,盡責地把工作做好。
就如版主所言,"如果勤務內容不變的話這應該只是一般的人力支援罷了"。
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2019-10-10 01:58 PM|只看該作者
shi87875 發表於 2019-10-10 07:52 AM
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看你們公司文化囉...有沒有前例可以參考

一、就是考核磨練,準備升官的一個先行程序。

老闆一直要求我跟客人互動
...
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安安

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發表於 2019-10-10 08:10 PM|只看該作者
本帖最後由 ADDA0826 於 2019-10-10 08:13 PM 編輯

憑感覺看 只是人力調動。 而你是適合的那個。 沒有要整你。
不過看你的回文,你自己應該知道些什么。 有什么征兆就趕快行動,免得壞事發生。
命中有時終需有 命中無時莫強求

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發表於 2019-10-10 08:33 PM|只看該作者
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調來調去有時候真得是支援,需要你的幫忙支援而已,我覺得不用想太多,若是真得擔心就看看是不是到每個分店,都很忙就知道啦,若是不器重你基本上應該不會給你工作,讓你慢慢地沒有作用,時間到了就可以淘汰掉你,例如年底打考績就說沒甚麼績效給你一個很差的分數,讓你知難而退,若是給你一堆工作,你又做得很好,怎麼淘汰掉你,應該不太容易,所以我想換回來,應該是有個突發狀況之類的,不用太擔心。...
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發表於 2019-10-10 09:17 PM|只看該作者
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樓主說…
老闆一直要求我跟客人互動
我就比較內向 不想與人互動

那似乎表示樓主並不喜歡自己目前的工作內容…

我也看透老闆跟公司一些問題
...
老闆又貪圖美色 又不敢承認 巴不得別人的好

表示老闆的作風不被樓主所接受…

那我認為樓主要注意的… 是「自己為什麼還要在這工作上待」的理由…
...
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發表於 2019-10-10 10:36 PM|只看該作者
本帖最後由 雪之羽翼 於 2019-10-10 10:37 PM 編輯
ddttdtxb 發表於 2019-10-10 09:17 PM
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樓主說…

那似乎表示樓主並不喜歡自己目前的工作內容…
...
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安安

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發表於 2019-10-10 10:43 PM|只看該作者
本帖最後由 雪之羽翼 於 2019-10-10 10:45 PM 編輯
shi87875 發表於 2019-10-10 07:52 AM
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發表於 2019-10-10 11:27 PM|只看該作者
你假如不能沒有這份工作的話,就只有順其自然

別說服務業,就算是電子製造業,也是人力調動

不是支援他廠,就是轉調部門 景氣寒冬剛到 所以只能盡量適應渡過
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發表於 2019-10-11 02:31 PM|只看該作者
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第一點 我沒有不喜歡這份工坐

第二點 老闆嬉鬧 有時恩怨 導致都會雙方退讓
看看笑笑就算惹


其實本來就說說自己角度看到的東西,和我上一個回應一樣。
沒有「要人馬上離職」的意思… 還是那句的話,注意自己的心。

如果想留著,沒打算離開…
那就試著讓這個公司的運作再穩定一點,更不用擔心景氣。
...
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發表於 2019-10-11 03:31 PM|只看該作者
如果你是儲備幹部,那就各家店多學學,只果只是小員工,那就只是人力支援,那就好好考慮自己的付出與收入是否相符了。
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發表於 2019-10-11 10:13 PM|只看該作者
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這.....要看公司文化跟內部情況吧
有可能是貴司用人方式就是這樣
或者是短期人員流動真的混亂

不然就......真的原PO很黑,上面再想辦法搞你吧
不過不管是哪種情況
如果這樣真的讓你不舒服的話
或許....就該做些更長遠的職場思考了
........加油
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發表於 2019-10-13 10:20 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
不知道您的工作性質是什麼? 感覺上有點像是服務業,
有些公司會有完整的輪班訓練,目的是希望您了解每一個部門各自的工作責任是什麼,
給您一個小小的建議,趁著年輕把人際關係先學好,
不要太計較公司給予你的任何工作,
當然會有人不贊同我的看法,會認為公司應該要給予適當的pay做合理的事,
但我自己是屬於當我有經驗後才做表達意見的那個人,
...
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