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[原創] 面試時談的薪水重要嗎[複製鏈接]

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發表於 2017-7-23 03:36 PM|顯示全部樓層
sunboy4 發表於 2017-7-22 10:29 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

好好表現生很快
誰敢保障真的好好表現就能升?
台灣工作表現跟實力是不可或缺的基本

有什麼方式 可以在面試時 談的高薪?>...
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發表於 2017-7-23 04:19 PM|顯示全部樓層
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shadowtow 發表於 2017-7-23 03:36 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

有什麼方式 可以在面試時 談的高薪?>

現在填寫面試資料都問到薪水
如果你有相關工作經驗
你可以把以前公司做過的成果
...
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發表於 2017-7-24 09:50 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 Jesus78113 於 2017-7-24 09:50 PM 編輯

根據哥多年換工作的經驗
你說那個一定是狗屁!

一開始談的薪水才是最重要的!

什麼試用期試用過後會調薪、根據能力調薪、根據你態度調薪~這些都是狗屁!(大多數)
近去後隨便問一問:「前輩,聽說試用期過後會調薪,真的假的?」
得到的答案總是:「聽聽就好。」、「又有一個被騙進來。」、「我兩年了,還沒調薪,你說呢?」
...
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發表於 2017-7-25 01:51 AM|顯示全部樓層
聽聽就好
老闆的話能聽,屎都可以吃了
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發表於 2017-7-25 10:18 PM|顯示全部樓層
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evleyn22 該用戶已被刪除
發表於 2017-7-26 11:23 AM|顯示全部樓層
面試時談薪水的多少本來就是要談的項目之一,任何事情當面說清楚,以後才不會有紛爭,
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

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發表於 2017-7-27 09:26 AM|顯示全部樓層
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很重要
相信我 通常說你表現好會升很快 都是騙人的
所謂表現好 是沒有實質上的標準 你覺得你做得很好
他可以說 你還能更好 再堅持下去 加油
所以 寧可先把薪水談到你可以接受 也不要太相信調薪的屁話

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  高級幼兒生(30/200)

夜光閃亮亮復仇鬼

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發表於 2017-7-27 06:09 PM|顯示全部樓層
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我覺得面試薪水還滿重要的錢拿到手才是真的

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發表於 2017-7-29 04:20 PM|顯示全部樓層
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
重要阿
一開始談的就是起薪
如果低的話後面幅度很慢的
別相信業主甚麼以後會有發展性的鬼話

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發表於 2017-8-10 11:08 PM|顯示全部樓層
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
一樣的道理我們去面試的時候也一定展現自己好的那一面, 都是要進去公司之後才會了解彼此雙方適不適合阿~如果有認識的人在公司裡面是比較容易快速了解!




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發表於 2017-8-11 09:50 AM|顯示全部樓層
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肯定是要談的
不然對方認為你不在乎薪水

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發表於 2017-8-15 01:31 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
當然不會相信啊,年終跟薪資一定要在面試談好
尤其是年終,只要講依績效就知道是依主管心情給的了

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發表於 2017-8-16 12:40 AM|顯示全部樓層
大部分都是客套的官方回答吧

各行各業也是要有職缺空缺才能夠升遷吧

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發表於 2017-8-16 06:37 PM|顯示全部樓層
以前的公司也是
就給22K 然後正式多幾K 反正不超過25K
說會加薪 結果 每年調薪大概200到500
還要看公司的扣打來調
基本上根本調不到
後來因為一直沒有人進來
所以新人一來就是30K
但是以前2開頭的 完全不會調 就算調也照公司扣打來調
每年200...那不如直接換工作!
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發表於 2017-9-5 02:24 PM|顯示全部樓層
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這種鬼話信一半。
好好表現往生很快喔!!!
薪水在面談時一定要確認清楚,千萬別被面試官給唬住了。




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