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[國際][東大正妹「月加班105小時」自殺 日政府大規模搜查電通] [東森新聞] [2016-11-08] [複製鏈接]

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色之水 問愛何方?

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發表於 2016-11-10 09:25 PM|只看該作者
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台灣國元首已經表明勞工假太多
會覺得過勞肯定是爛草莓
政治正確的人應該要覺得感謝雇主願意讓自己工作
應該要全心全意為雇主復出
支持一例一休,政治正確之前沒有個人
問天必有情
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發表於 2016-11-10 09:32 PM|只看該作者
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這叫重視國民?
在台灣死掉罰幾萬而已
然後就是嘴砲一堆哪敢去大搜查

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發表於 2016-11-10 09:52 PM|只看該作者
以前我上某工廠的班每天12小時(還會有當日加班超過12小時平均一個禮拜有三四次吧),月休四天然後其實月休四天是幌子,會跟你說需要配合加班,所以實際只有兩天,會要你簽切結書表示你是完全自願自主性的加班,實際上你不願意很快就會讓你邊緣化沒班上,不過我做了兩年就真的有點受不了然後離職了,平均一個月上大概是340小時到360小時之間,領薪水的時候是挺爽快的沒錯,台灣人絕對耐操,雖然我兩年就離職了,但是那裏有一個單親媽媽居然做了十多年,偉哉!...
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點評

mobilsuit 你離職的時候就應該把這事捅出來的...  發表於 2016-11-10 11:50 PM
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發表於 2016-11-10 10:02 PM|只看該作者
怎麼總感覺這種事都是發生在亞洲地區.....
難道亞洲人都命賤嗎...............
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findcity 該用戶已被刪除
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發表於 2016-11-10 10:04 PM|只看該作者
這跟台灣許多企業有像,好像要把所有時間奉獻給公司才是好員工...




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發表於 2016-11-10 10:05 PM|只看該作者
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責任制真是偉大的制度
讓老闆省了成本~
讓員工損了健康~
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發表於 2016-11-10 10:12 PM|只看該作者
賺不到錢 還要賠上自己健康得不償失
難怪日本有隱居一族 還賣書暢銷中

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發表於 2016-11-10 10:19 PM|只看該作者
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一個新進的人員,上屬應該是要適時的協助調整他的適應狀況,及安排工作量,並不是什麼事都叫人加班
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發表於 2016-11-10 10:23 PM|只看該作者
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又一個被操死了
勞工性命如簍蟻

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契莪 該用戶已被刪除
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發表於 2016-11-10 10:26 PM|只看該作者
本帖最後由 契莪 於 2016-11-10 10:26 PM 編輯

來自男性上司的言語霸凌也是成因之一吧?
只是不清楚僅僅是就工作相干的還是有其他意味的言語。
經常性加班如果能夠付出的勞力和收回的利潤能成正比,或許能加減平衡壓力。
耗費心神體力工作又要笑臉殷殷的承受上司的言語霸凌,必須長時間綁在令人精神緊繃的職場應該不僅僅是工時長造成的精神消磨。
...
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發表於 2016-11-10 10:28 PM|只看該作者
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應該是被霸凌吧 真的是可憐的人阿 祝福她在天堂可以享受新的生活阿
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發表於 2016-11-10 11:52 PM|只看該作者
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所以大家選區的立委都聯絡一下,
請他們個幫小忙,
讓責任制永遠絕跡,
大家覺得如何?
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發表於 2016-11-11 12:56 AM|只看該作者
加班這麼多
日本公司不是很會檢討制度
這樣的制度處理不了嗎
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發表於 2016-11-11 01:13 AM|只看該作者
勞工其實不應該讓老闆予取予求
講一句很老梗過氣的話
就是團結吧
如果全部的員工都能一起抵制
那些廢物老闆那敢這樣欺負人
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發表於 2016-11-11 01:30 AM|只看該作者
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本帖最後由 bababalalala 於 2016-11-11 01:31 AM 編輯

比日本人累但錢沒人家多!台灣人命沒日本人好阿,還是乖乖上班好了!免得沒飯吃!




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