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發表於 2016-11-27 08:22 AM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
我記得第一份工作領22k的時候...我做了三個月。

然後有人挖角。

我當天早上去跟總經理說不做了

中午就閃人。

還要求對方當面結清薪水。

有什麼好考慮的?

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發表於 2016-11-28 11:51 AM|顯示全部樓層
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到職不到三個月!!
離職程序應該不會超過一個星期吧!!

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發表於 2016-11-28 04:54 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
依照勞基法的預告時間
就可以走公司不能預扣工資之類的
不過記得要留下證據
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發表於 2016-11-29 07:27 PM|顯示全部樓層
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如果不是正職,應該隨時都可以走吧,
正職的話就去翻翻勞基法,
不滿一年,應該是離職前10日預告即可。

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發表於 2016-12-24 05:06 PM|顯示全部樓層
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做不到三個月應該沒有甚麼好交接的吧,直接告知就可以走了




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發表於 2016-12-25 01:20 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
到職不到三個月...最好是七前前提離職比較好,有良心的。
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發表於 2016-12-25 09:36 AM|顯示全部樓層
剛出社會的話,介意還是做滿年的比較好吧~不管你在哪份工作,準備好了再換吧~
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