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[求助] 自願離職與非自願離職[複製鏈接]

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發表於 2015-10-28 06:56 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 evangel7 於 2015-10-28 07:18 PM 編輯

公司的主管多次勸我離職,我回答是說"我本身有意願做下去,但是公司有指示的話我絕對尊重"

再來明天要辦手續了,
我應該是要簽"非自願離職證明"沒錯吧?
和"自願離職"比起來,會不會影響到下次的求職?

ps.我在該公司待2個月
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發表於 2015-10-28 08:40 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
其實面試時,問到關於上個工作為何沒有做時,重點是在於編什麼答案比較能夠讓面試官接受。因為你說「非自願性離職」,要說景氣不好,大環境差,公司沒有賺錢之類的話,後面隱藏的風險就是你的職位並不高。所以你要評估你找的工作,是否要用這個說詞。
如果你提自願離職,可以編的反而理由比較廣,家庭因素或者生涯規劃....等,所以等你去面試新的公司時,再去思考吧。...
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發表於 2015-10-28 11:21 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
shi87875 發表於 2015-10-28 08:40 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

其實面試時,問到關於上個工作為何沒有做時,重點是在於編什麼答案比較能夠讓面試官接受。因為你說「非自願 ...

也就是說非自願性離職會留下紀錄
...
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  中學生(1000/4000)

輕微昏迷

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發表於 2015-10-29 05:13 AM|顯示全部樓層
自願離職~~自動自發離開公司~不是公司逼迫你走滴!!以後比較不會被提告吧!!
非自願離職~~應該有少數的遣散費吧!!還可以申請失業補助等等!!
版大你未達試用期…(一般都三個月)
應該什麼都沒有的~~

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發表於 2015-10-29 07:26 AM|顯示全部樓層
本帖最後由 shi87875 於 2015-10-29 07:27 AM 編輯
evangel7 發表於 2015-10-28 11:21 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

也就是說非自願性離職會留下紀錄
其他公司查得到對吧
...
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發表於 2015-10-29 12:48 PM|顯示全部樓層
非自願離職頂多只是幫忙你拿到失業補助,
面試者在意的多半還是能力以及你最久能做多久

以下是相關法條
依照勞基法第17條規定,雇主如果終止和勞工的勞動契約,必須發給資遣費,試用期間權益與正式員工並無不同,當然同樣也得發給資遣費,至於金額,依勞退新制規定,勞工工作滿一年以上必須發給0.5個月的資遣費,未滿一年就依比例計算...
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等等等...等等等...等等..等等..等等...等等等...

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發表於 2015-10-29 06:56 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
neverwin 發表於 2015-10-29 05:13 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

自願離職~~自動自發離開公司~不是公司逼迫你走滴!!以後比較不會被提告吧!!
非自願離職~~應該有少數的遣 ...

...
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發表於 2015-10-29 09:44 PM|顯示全部樓層
要小心優申請失業給付 最好問一下這會不扣到退休金問題優
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2015-10-30 08:47 AM|顯示全部樓層
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
你簽非自願性離職的話公司就必須付給你遣散費,還有在對下一份工作也沒什麼問題,未來求職過程不順利需要到職訓局申請補助也可以順利申請到

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發表於 2015-10-31 12:50 AM|顯示全部樓層
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最好的結果是簽自願離職,但又可領資遣費,因為這樣要再找工作比較方便,但又領了公司要強迫您離開的補償,不過不知公司願不願意了.




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sam.hung 該用戶已被刪除
發表於 2015-10-31 02:21 AM|顯示全部樓層
要簽"非自願離職證明,又可領資遣費,還可以申請失業補助,最快還是去臨近就業服務中心詢問!
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2015-10-31 07:33 AM|顯示全部樓層
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
自願或非自願
對新找新工作都沒差
通常都會問為什麼離職
對於領失業補助有差
但也不是非自願就可以申請
1.非自願離職。
2.至離職退保當日前3年內,保險年資合計滿1年以上者。
3.具有工作能力及繼續工作意願。
4.向公立就業服務機構辦理求職登記,14日內仍無法推介就業或安排職業訓練。

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發表於 2015-10-31 09:09 AM|顯示全部樓層
非自願離職因素下你可以申領給付,但你未滿3個月我建議題自請離職會比較好點,
你未來面試求職時可以找更好點的公司
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pond77368 該用戶已被刪除
發表於 2015-10-31 11:06 AM|顯示全部樓層
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既然是公司勸你離職, 當然就是非自願離職.
未來應徵新公司時, 自願離職不見得會比較吃香,
直覺上就是跟原環境不合, 或是抗壓性不夠等,
太華麗的理由也讓人覺得眼高手低.
非自願離職表示是公司要付的責任比較大,
所以勞基法才會比較有規定較多的補救措施.
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發表於 2015-11-2 01:01 AM|顯示全部樓層
盡量選擇非自願,很多公司為了省下資遣費,都會騙你簽自願,兩個差很多的




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