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[問題]提離職的問題,跟面試時介紹自己的疑問[複製鏈接]

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跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2015-10-28 12:10 AM|只看該作者|倒序瀏覽
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
已著手規劃找新工作,目前工作只有做了半年,
每天都是12小時/月薪26500元,待下去真的感覺沒前途,
後來也發現部門的組長脾氣又很差,
講幾句話脾氣自己就會上來,不管教人或任何事都一樣,
明明好好講就可以就要帶動脾氣,
感覺不是很好,所以也希望早早離開這樣的管理人員,
問題是卡在如果提出離職後,開始有些惡言惡語或罵人,
...
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頭香
發表於 2015-10-28 08:49 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
你的重點就是,想走又不想被刁難。
你要問清楚公司的離職流程,在思考有沒有縫可以鑽。
最好就是提離職後,隔天馬上走,如果不能,就請假,若被刁難,你願意被扣錢嗎?

另一個問題是想請教面試時自我介紹的話:
從你面試的工作中,以為什麼要找這個工作為主下去發揮就行了。
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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笨貓潔 該用戶已被刪除
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發表於 2015-10-28 09:40 AM|只看該作者

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發表於 2015-10-28 10:35 AM|只看該作者
我當時題離職  
老闆一職挽留
但是覺得很度濫
決定離開
離開算是很順利
因為隔天放颱風假
少惹那種自己還要裝離情依依的樣子
覺得樓主大還是研究一下離職手續吧
看有沒有辦法剛好隔天都就不用去的那種  
上班被刁  下班被刁
離個質也要戰戰兢兢  小心翼翼
台灣勞工 可憐

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發表於 2015-10-28 11:16 AM|只看該作者
一般在工作上總會遇到EQ差的人,只不過像組長這種薪水只是多個1-2千
但卻老是砲灰的候選班底與其說是EQ差倒不如說是抗壓性不足所致

至於樓主問的狀況
1.離職申請
除了口頭告知外建議要EMAIL給你的組長並副本給單位經理,
並備份相關EAMIL包含後續經過

提出離職後,
開始有些惡言惡語或罵人==>畢竟組長早就失去人事決定權,大膽回嗆都無所謂吧
...
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等等等...等等等...等等..等等..等等...等等等...

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1p2p3p 該用戶已被刪除
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發表於 2015-10-28 01:50 PM|只看該作者
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本帖最後由 1p2p3p 於 2015-10-28 01:53 PM 編輯

樓主這困擾相信蠻多人都有可能發生或遇到
也恭喜你, 勇於轉換跑道, 這是職場上常面臨到的問題
小主管人不好, 每天在惡劣的環境下工作,確實是不舒服
建議: 現在可以開始找後續轉換的工作了,以備後續的銜接,
該提離職的動作還是要提,如果能把後續的工作找到了
你就會比較放心了, 一般公司行號提離職申請都是一個月前
...
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發表於 2015-10-28 04:05 PM|只看該作者
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1p2p3p 發表於 2015-10-28 01:50 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

樓主這困擾相信蠻多人都有可能發生或遇到
也恭喜你, 勇於轉換跑道, 這是職場上常面臨到的問題
小主管人不好 ...

...
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發表於 2015-10-28 04:30 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
學校沒特色就不要提
找基層的工作,耐不耐操應該比較重要
還有盡量不要提上一份工作的事比較好
系統已重置禁訪用戶到普通用戶和密碼一次
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1p2p3p 該用戶已被刪除
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發表於 2015-10-28 05:31 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
智者E天下 發表於 2015-10-28 04:05 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

照法律規定是xx天好像就可以了,
反正能越早是越好,不然最後自己待到有問題都不知道了~

如果你真的情緒管理不太好
...
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發表於 2015-10-29 08:43 AM|只看該作者
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自己的成績,  特點, 之前做過的事, 從這邊著手, 讓別人可以快速認識你, 也可以做一些簡報/影片, 會加分的




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發表於 2015-10-29 09:51 PM|只看該作者
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建議在離前還是盡量忍耐吧  原因是有些企業或公司會打點話詢問你之前公司 了解一下你工作態度
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發表於 2015-10-30 07:35 AM|只看該作者
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能的話儘量撐一年再離職
遇過一個經理
做不到一年都當做菜鳥沒經驗的......
有時候甚至太短的工作就不要提了,有些主管會認為你不耐操= =
至於面試~只要不要空窗期太長就還好
只不過跟前公司關係不要搞太差~業界其實也不大有時候真的會打去原公司詢問
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2015-10-30 08:36 AM|只看該作者
罵人的話可以用錄音蒐證到時候可以對對方提告,但是工作量便多這就很難舉證,而且老闆也可以說成是正常工作,在台灣當老闆的有很多漏洞可以鑽,只能說台灣勞工很辛苦

應徵要看你做哪種工作,各種類型應對技巧都有差別,學徒類型的話都是希望學徒是想學技能保持好奇心,作業員就還好沒什麼特別的,業務員要口才好能言善道,助理就最好什麼都能做

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發表於 2015-10-30 10:29 AM|只看該作者
我會建議一五一十的講出來,如果情節重大比方罵三字經之類的,依法控告喔不要害怕.
只要有不舒服就提出來解決喔
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2015-11-2 01:03 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
單純就是別緊張,問到什麼就回什麼,如果對口才不內行那就老實說即可,基本上對方也是可以理解的




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