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[求助]連續加班不休假 你們可以接受嗎@@[複製鏈接]

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發表於 2015-4-23 09:52 PM|只看該作者
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一直不能休息我會很不舒服,我之前一份工作是在一家修車廠工作,應徵時是說依照勞基法。
結果是叫你六日或國定假日上班不打卡。沒有加班費換休,而且只有星期日能(星期日還要輪班)。星期六做義工。
結果做五個月不做了,同時也轉行。

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發表於 2015-4-23 09:57 PM|只看該作者
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現在勞動部還要推周休二日,根本就是看得到吃不到,一堆公司是能讓妳這樣放假的嗎?
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guanyuzhangfei 該用戶已被刪除
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發表於 2015-4-24 01:45 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
經濟不景氣,你其實沒有太多的辦法。。。只能這樣下去。 當然你還沒有試過,你怎麼就知道你的業績肯定不達標呢??? 其實有些事情,要試一下才知道。
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星穎

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發表於 2015-4-24 05:53 AM|只看該作者
i012010 發表於 2015-4-23 09:52 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

一直不能休息我會很不舒服,我之前一份工作是在一家修車廠工作,應徵時是說依照勞基法。
結果是叫你六日或 ...

這方式是早期的月薪制,現在大多傳產仍在延用,如果是老闆說可以
...
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發表於 2015-4-24 03:46 PM|只看該作者
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常加班又沒得休息~~這是人做的工作嗎???
就算是機器也會讓他休息!!!
不知道這些當老闆的..當董事長..當總裁..當CEO的都是怎麼想的???把人操一操.再換人就OK了???





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發表於 2015-4-24 07:49 PM|只看該作者
我的話不會選擇這工作...
一直上班都沒有休假!這樣的老闆根本再壓榨員工!
而且平時上班時間也夠長了!再加上因為業績問題!
精神+身體上的疲勞!身體最後一定會出毛病!
又沒有領很多錢!身體健康是自己的!沒有不會幫你顧!
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發表於 2015-5-2 01:29 AM|只看該作者
本帖最後由 a05241225 於 2015-5-2 01:57 AM 編輯

謝謝大家的建議
我決定至少要做滿一個月,再視情況來決定
避免自己只是因為一時不習慣所以才想放棄的情況發生

目前做了約半個月了
工作內容逐漸步上軌道中
(但的確還有些部分不太習慣,因為這幾項正好就是我的罩門,好難克服...
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發表於 2015-5-2 09:02 AM|只看該作者
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那就要看你自己的心態怎麼去計算了
如果加班能讓你的薪資變多,那你是否要加班
如果不加班薪資沒有那麼多,那你會不會抱怨公司給的酬勞太少
如果是我,我會選擇前者,因為,我需要錢,我還年輕,趁年輕,多賺錢多拼
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發表於 2015-5-2 01:56 PM|只看該作者
基本小弟是能接受啦,但是前提是加班 有多出日薪的1.5倍的話,我就加了!!
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發表於 2015-5-2 02:37 PM|只看該作者
這問題每個人的答案不同, 我的話是不能接受, 工作跟生活需要平衡. 一般業務性質都是這樣, 業績導向, 這種狀況不意外。




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wowmyalex 該用戶已被刪除
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發表於 2015-5-2 05:46 PM|只看該作者
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別想不開...你的生活生活生活呢!?
工作的目的主要是要維持跟滿足生活所需
更多的金錢與成就感只是錦上添花
別為了這個賠上健康賠上家人與您的未來...
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癢了要止癢 該用戶已被刪除
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發表於 2015-5-3 04:14 AM|只看該作者
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工作歸工作
基本的生活品質還是要有啦
整個月每天都要上班這太誇張
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發表於 2015-5-3 06:35 PM|只看該作者
那就要看看你有沒有想要拼5k的心啊,如果你覺得少一點也能過的話,那就另覓良緣吧
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『必要之惡』

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發表於 2015-5-4 04:22 PM|只看該作者
休假的事情
雖然勞基法有規定一個禮拜要休多少時數
但一堆公司都是暗地有規範阿
(尤其是服務業)

之前有店貴要撤點
連續一個月都沒休假過
這個都很正常的
仁.過分了就是軟弱
義.過分了就是頑固
禮.過分了就是諂媚
智.過分了就是虛僞
信.過分了就會招致損害

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兩三個月不休息,反正若違法,就告死他吧!你這樣應該是超時了




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