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[分享] 什麼都不會的主管[複製鏈接]

beautiful45 該用戶已被刪除
發表於 2011-10-23 06:39 PM|顯示全部樓層
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我們公司新來了一位人事主管

一開始對他印像還ok

但是越後來越發現

他什麼都不會

真的只會出一張嘴

有一次跟他們家的人事小姐在聊天

才發現他是一個退伍軍人

而且退伍後只在一家公司待不到一個月的時間就離職了

根本完全都沒有什麼社會經驗

然後就來我們公司了

...
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發表於 2011-10-23 07:05 PM|顯示全部樓層
有些人就是暗中耍小手段才能保住自己的飯碗~甚至升官
他不排除異己的話(難保有人來跟他爭飯碗~他就是害怕這一點)
不然這樣好了~你把這篇文章po到你公司的網站好了= =
退伍軍人的習慣還沒改掉~他以為用軍中的方式在外討生活行的通~其實已經被盯上了
沒本事的人~一定撐不久(等公司發現他沒想像的好~那就是他離開的時候了~)


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發表於 2011-10-23 08:14 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
可能跟公司的高層主管用人有關係吧..用一些肥貓..對公司又沒幫助.我們公司也又這種人
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發表於 2011-10-23 11:16 PM|顯示全部樓層
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
通常有這樣表現, 而又沒有適當的工作經驗, 又身居主管, 那麼有一個可能性就是他 "背景" 不錯, 這種人常常看到, 而且你又拿他沒折, 我的建議是別把他當一回事, 視而不見是最好, 因為你氣, 你悶, 但他又沒事, 與其如此還不如看開一點.
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2011-10-24 12:09 AM|顯示全部樓層
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應該是屬於皇國親戚
不然就是學歷高的
空降特種部隊吧

看大大形容的內容
他十之八九屬於這類型的
沒有能力靠關係
等到員工有問題
只會拿政策來說
根本沒有想要處理事情的心態

連自己的事情都沒做好
就下班的主管
大概也是做沒多久吧

個人認為這種人得罪不起
畢竟版大你想想
他什麼都不會
...
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星穎

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發表於 2011-10-24 01:38 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
將帥無能丶累死三軍!

一個不懂得以身作則的上司是不會受到尊重的,閣下日後應該
要更加小心才好,只會嘴巴無敵的上司通常推拖功力也不簡單
,而且退伍軍人的資質很兩極,精實就很精實丶懶散就很懶散
,帶頭違規丶無視員工工作情況,可能會出狀況的日子也不遠
了!
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★神之領域★

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發表於 2011-10-24 04:02 AM|顯示全部樓層
我是副總但也被操啊
有一次私下問廠商...我們公司那麼GY怎麼還沒倒
廠商說..就有一群像你這麼愚忠的人在公司賣命賣肝..哪會倒..

所以學到了吧

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台灣ㄚ賢

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發表於 2011-10-25 10:28 AM|顯示全部樓層
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沒社會經驗可以直接當HR的主管,那就是有背景阿
話說HR的職能一般來說選、訓、用、留,
勞基法裡面應該不是說這些東西的,
法令其實不需要熟記,只要知道是規範哪些項目就好,需要再去查。
版大要去跟他你主管說,不只要看勞基法,施行細則、勞工請假規則、性別工作平等法都要看。
...
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以上內容純屬虛構,
如有雷同,一定是你看錯!!
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發表於 2011-10-25 11:55 AM|顯示全部樓層
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沒有經驗可以勝任HR主管納背後或許有推手
否則這在一般的上班族是不可能,所以說有認識跟沒認識是差很多
沒認識就要求會什麼要有什麼證照等等然怪台灣的企業沒有進步不是沒有原因的
至於那位職業軍人退伍或許早晚會吃到苦頭
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發表於 2011-10-26 11:54 AM|顯示全部樓層
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有時候就是一個運氣
上去就上去了
問他怎麼辦到的還在那邊賣乖
要不就裝懂
遇到這種實在很氣
但是也沒辦法啦
加油




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hidemi83 該用戶已被刪除
發表於 2011-10-26 06:21 PM|顯示全部樓層
這種主管很常見,
有時候升主管只是因為待的久而已!
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lmf520 該用戶已被刪除
發表於 2011-12-9 11:59 AM|顯示全部樓層
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這樣表現, 而又沒有適當的工作經驗, 又身居主管, 那麼有一個可能性就是他 "背景" 不錯, 這種人常常看到, 而且你又拿他沒折, 我的建議是別把他當一回事, 視而不見是最好, 因為你氣, 你悶, 但他又沒事, 與其如此還不如看開一點.

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發表於 2011-12-9 12:17 PM|顯示全部樓層
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沒本事的人靠的是運氣、拍馬屁跟後面那座山
只要山不倒,運氣用完,馬屁不拍
還是可以稱很久的
好心情就會有好事情~~
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2011-12-9 12:54 PM|顯示全部樓層
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一流的主管~三流的部下~
三流的主管~一流的部下~

話說哪家公司有遵守勞基法啊!?
勞基法只是看的到吃不到的肥肉
如果你家主管真的有遵照勞基法的話~你應該要感到高興才是~

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發表於 2011-12-9 03:25 PM|顯示全部樓層
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還蠻好其他是怎麼應徵到的
不過若照你說的,他都是照那本勞基法的書來走
那你們應該蠻幸福的啊!!
準時上下班 + 加班費照算
這些都是勞基法規定的
但是能做到這些的公司有哪幾家呢?




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