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[討論]主管差勁,卻苦無申訴管道[複製鏈接]

席史 該用戶已被刪除
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樓主
發表於 2010-9-18 10:29 PM|只看該作者|倒序瀏覽
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
我是某公司的基層員工
本部門經理與主任與其說是差勁不如說是無能
專業知識不懂就算了
還硬要插手干涉我們這群已經從事該職務至少2年以上經驗的人所做的判斷
硬要求我們要照他的方式處理
跟他分析情況後還是堅持己見
最後礙於他階級比我們高  只好聽令行事
結果事情搞砸了  上頭怪罪下來
他又把事情全推給我們擔
...
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頭香
發表於 2010-9-18 11:45 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
這年頭沒有幾個好主管
都是爬著別人的頭爬上去的
都是一樣的啦!!!
看開點吧!!
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2010-9-19 12:00 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
糟糕的主管很多,不過你遇到的這位確實非常差勁...
對於無能又會推卸責任的主管,身為下屬的確實很難翻盤,除非能得到主管的主管欣賞,也許會有將他一軍的機會,否則就只能用集體的力量反抗,將事情鬧大,這樣他的日子也不好過~但面對這種主管,也可以當成是一種磨練,至少必須先學會與這類的主管共事,因為這種主管在社會上實在很多.
性騷擾是比較嚴重的問題,拍肩膀摸手應該不算,但是將女職員的頭壓在胸口就是了,如果被騷擾的女職員願意集體出面指證,相信公司不會置之不理,要證據的話照相錄音就可以提供,如果有人證物證公司還不認帳,現在網路很方便,媒體也很八卦的~...
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發表於 2010-9-19 12:11 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
貴公司主管應該已經違法了吧   居然沒人去告它嗎??  能給這樣答覆的公司  也不值得繼續待下去
沒把員工當作資產  只把員工當作奴隸....快換一換吧...

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席史 該用戶已被刪除
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發表於 2010-9-19 12:24 AM|只看該作者
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susonc



    很多人都已經受不了離職了
但是還是有多數的人想盡力撐到領完年終再走

要提告訴真的很想啊  可是要面對的是知名集團
而且該集團政治色彩很重   所以才遲遲不做大動作
...
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心存善念 該用戶已被刪除
6
發表於 2010-9-19 12:25 AM|只看該作者
職場中會發生的事和遇到人都是百百款,只能說有這樣的主管,應該是有後台吧?還是說真的沒人才了才會將這些人升起來,但底下的員工真的只能以做好自己的事,將來超越這種人吧!不然實在沒有辦法了,投訴在內部,是不會有太大的效果的,若制度不好,還很有可能會有反效果,所以試試看外部投訴,若無法匿名外部投訴,就真的想清楚吧!
加油了,希望職場少一些這種人!

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野人家的孩子 該用戶已被刪除
7
發表於 2010-9-19 02:15 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
主管差 沒辦法

不是他改進 就是你忍耐

不是他走 就是你走

能幹到主管的  每個都奸的成精了  廠廠

如果真的不能忍耐 那就換個跑道吧  

畢竟  是金子  到那裡總是會發光的!!

不是嗎!?^^

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發表於 2010-9-19 04:06 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
如果你沒有相當資源或後台...
那真的只能選擇離職....
因為你往上投訴,沒用~這你已經體會到了。
向政府檢舉,人家有律師團等等資源老早就準備好應付這種事。
不要指望政府能給什麼保障...
努力提昇自己能力且慎選工作,遇到濫公司就直接了當離職,不要想說等他們改進,留越久只是傷你越久。
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jungop4 該用戶已被刪除
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發表於 2010-9-19 07:14 PM|只看該作者
遇到這種的~一'定是無奈的~
上面不處理~
真的是也沒辦法~

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jiun05280710 該用戶已被刪除
10
發表於 2010-9-20 12:30 AM|只看該作者
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有這樣的主管,你還能工作的下去嗎
想想自己的未來吧




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eatingbiscuits 該用戶已被刪除
11
發表於 2010-9-20 01:30 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
本帖最後由 eatingbiscuits 於 2010-9-29 09:04 AM 編輯

del...............................
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2010-9-20 09:20 PM|只看該作者
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我只能說早點換工作吧.....
在這種主管下面,就算升上去,外頭看你也覺得你跟他是同一種人....
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發表於 2010-9-21 12:15 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
將相本無種.男兒當自強.在現今的職場中又有多少主管是靠著裙帶關係.
或踩著同事的肩膀爬上來的.想要赤手空拳打出一片天太慢又太難了.
喜歡搞小動作又興好魚色更是可惡透頂!對於我們這些安份守己的小老百姓來說.
也只能忍氣吞聲沒可奈何.若公司穩定發展.那就睜支眼閉支眼.等待老天對這些人
的逞罰.假使公司已爛透了根.那還是奉勸大大勿再留念.
...
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u90213333 該用戶已被刪除
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發表於 2010-9-23 09:25 AM|只看該作者
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席史

下次偷拍...把她性騷擾的證據拍下來
然後去告那家公司...和那個主管...
這要在國外...不僅僅納主管要坐牢...聯公司也要賠償一大筆錢
這種主管真是犯見

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