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樓主: shitum711
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[討論]請假犯法嗎? [複製鏈接]

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發表於 2019-9-22 10:16 PM|只看該作者
只要有證明又合理,沒甚麼好怕的
當然也要自己本身夠膽 追求到道理才行

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發表於 2019-9-23 11:27 AM|只看該作者
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上級不夠佛心 往往出個小事就不能待 這裡不是日本公司制度
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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  高級幼兒生(30/200)

和平、奮鬥

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發表於 2019-9-23 12:00 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
如果因為沒請假而疏忽了母親,導致母親病情更為嚴重

難道班長要負責嗎,家人總是要擺在第一位的。
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發表於 2019-9-23 08:52 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
沒有理由不能請假阿
正常規定該怎樣就怎樣阿
沒必要太情緒化

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發表於 2019-9-23 09:21 PM|只看該作者
工作沒了還可以找
孝順父母的機會 是一次比一次少
況且這主管講話挺無腦的 誰願意請這種假 大家也都希望心無旁騖來上班




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發表於 2019-9-23 09:24 PM|只看該作者
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有時候還是要以家庭考量為第一阿
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發表於 2019-9-23 09:52 PM|只看該作者
這件事情的重點會不會是在人際處理的問題上?
為人處世圓滑一點,比較不累
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

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發表於 2019-9-24 10:00 AM|只看該作者

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發表於 2019-9-24 03:58 PM|只看該作者
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請假不犯法,但是會犯了主管的忌諱
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發表於 2019-9-24 04:19 PM|只看該作者
員工是這樣的..
畢竟你請假,他負責..
他請假,就是他上頭負責
樓主對於班長來說..請假會影響他的安排...他當然會不滿
不過直接開口說你如果因為母親生病而丟了工作 你母親會養你嗎 這句話十分有問題
沒同理心,而且太不把人當人看..沒一點尊重,能請假當然是重要事,除非去遊玩就要看情況
如果正常一點的會說,樓主最近請了幾天假,工作進度比較慢,麻煩上班時追緊一下工作進度
...
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發表於 2019-9-24 04:27 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
請假就是事先講  有正當理由是不會有太大刁難

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發表於 2019-9-24 04:32 PM|只看該作者
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請就是啦
真的是主管在起笑
就直接跟他對著幹沒差啊
大不了離職囉

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發表於 2019-9-24 04:39 PM|只看該作者
請假不就是為了突發狀況嗎? 更何況是自己的媽媽生病
親情是最重要的... 不用管他人的想法
如果不是主管個人的問題, 而是真的公司制度... 那就離職吧!

" 你如果因為母親生病而丟了工作 你母親會養你嗎?" 這一句話你可以回他,我會再好好的找一份工作, 並把我的母親照顧好 ! 父母的生育, 養育之恩是今生難以回報的啊!

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發表於 2019-9-24 04:56 PM|只看該作者
請假當然是合法的,但太頻繁的請假難免影響人員調度,有時是很為難的。

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發表於 2019-9-24 05:14 PM|只看該作者
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你請的是特休~並沒有甚麼不合理吧




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