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[討論] 新進員工比5年員工薪水還高還要繼續待嗎?[複製鏈接]

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發表於 2018-6-23 08:47 AM|顯示全部樓層
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35歲  在一間傳產 待了5年  日薪850轉正900  五年沒調薪
最近一直徵新人  所以新人進來偷偷問了一下薪水   才知道因為新人留不住所以他們的日薪直接900起跳  轉正後再調  直接比我作5年員工還高  工作內容是接我的  我調出來開堆高機 所以沒有職等的差別  再考慮要換新工作了嗎  

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  初級幼兒生(0/30)

允允、允少、林小鹿、林初丁、林得瑟、林腹黑、鱷魚允、林演員、

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發表於 2018-6-23 10:52 AM|顯示全部樓層
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高薪失跳出來的...給你參考!
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發表於 2018-6-24 06:12 PM|顯示全部樓層
如果職等相同的話
那做好準備吧
表示你不被器重, 好好積累實力跳去值得的地方
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發表於 2018-6-27 10:04 PM|顯示全部樓層
這種事我遇過所以同單位同職位的話我就跳,因為低層的工作去那裡薪水都差不多,只是環境跟人不一樣。

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發表於 2018-6-29 01:20 PM|顯示全部樓層
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如果真的是怕留不住,你就可以去談加薪了啊




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發表於 2018-7-1 08:47 AM|顯示全部樓層
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本身有專業.可去向主管爭取看看.沒用的話可以跳槽了

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發表於 2018-7-1 11:27 AM|顯示全部樓層
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直接表示你的意見阿
不動就跳啊
日薪要高於900的工作應該不難找阿
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發表於 2018-7-1 02:44 PM|顯示全部樓層
可以考慮跳了,雖說私人公司用人惟才,但也要體諒一下資深員工的心情。試著和主管商量,如果沒有結果就可以跳啦!
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發表於 2018-7-2 09:24 PM|顯示全部樓層
看看大大吧
那種大大對待老員工 不看重
代表主管認為你不是當小主管的命
像這種情況邊工作邊找吧
找到在說離職吧
就拿前公司來說好了
等待十年的員工要離職
才說要結經理職缺
但是已經來不及了
人家談的薪資福利等等優於你
評什麼員工要為你這個老闆賣命
開公司經營公司是不是有成長命脈決定在員工
很多老闆就是自我感覺良好有錢還怕請不到人嗎?
...
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發表於 2018-7-3 05:23 PM|顯示全部樓層
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先討論看看
如果長官不同意,就可以找新的工作了
日新900*30天也才27K
相信有很多工作都可以超過這個





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發表於 2018-7-4 12:28 AM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
應該是可以直接換工作了~~做了五年才調薪50塊
我看這公司也沒啥制度可言了
不用怕沒工作做啦~~加油站的加油員時薪都130元/時了
怎麼算也比你現在高~~~換了啦
如果你做加油員做了五年,我看你也早就當主管了阿~~對不

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發表於 2018-7-6 09:06 AM|顯示全部樓層
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碰到這種事心裡真的會很幹
不過該公司這麼多年日新才調50
這比打工的法定實薪加起來還少吧
要不要考慮轉職了
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發表於 2018-7-6 10:58 PM|顯示全部樓層
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發表於 2018-7-7 12:13 AM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
看起來公司的薪資管理上是有點問題的,可以找機會跟公司反應,沒有用就走人吧.
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發表於 2018-7-7 08:13 PM|顯示全部樓層
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騎驢找馬找更好的工作
找到後再離職
很多人都這樣做




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