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[討論]關於工時跟薪水[複製鏈接]

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樓主
發表於 2016-4-1 10:38 PM|只看該作者|正序瀏覽
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大家好,我是門市店員,月休8天,一天8小時,薪水22800,關於我們內部的工作我想請教大家是不是合乎正常


我們早上9點打卡工作,但是時間卻要從9點半開始算,晚上8點半下班,但是卻要8點就打卡
說是我們都有所謂的工作前置作業,我們中午有休息半小時,
正常來說上班是不是休息時間都不列入工時?所以如果是把那半小時挪到休息時間這樣來說會不會比讓自己比較舒服點?
...
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發表於 2016-6-18 10:51 AM|只看該作者
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反正不滿意就換工作,

市場有他的機制存在,

22.8K本來就不是很好的工作,

跟打工性質差不多,

換個能累積資歷的工作比較重要。
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發表於 2016-6-15 10:08 AM|只看該作者
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公司已經違反勞基法了
如果你覺得不合理 可以打電話檢舉

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發表於 2016-6-13 05:53 PM|只看該作者
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走上社會路才知社會的黑暗
公司是上班簽名制下班責任制
有時候加到6、7點完全沒錢拿⋯
薪水也是基本薪而已⋯⋯
郭小怡
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發表於 2016-6-12 06:27 PM|只看該作者
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吃你們夠夠不爽的話就不用來
你自己也上的那麼爽




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發表於 2016-6-12 11:57 AM|只看該作者
ioriyagami 發表於 2016-6-8 01:18 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

樓主先等等

就算早上九點半開始到晚上八點,再扣掉中午休息半小時,一天也遠超過八小時啊

不要懷疑.....不是我算數有問題...
...
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發表於 2016-6-12 11:55 AM|只看該作者
chen102030 發表於 2016-6-8 03:30 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

人在屋簷下, 不能不低頭, 為了五斗米, 只好認了

對呀....反正我工作上也盡心盡力了,老闆也常常嫌我們員工不夠認真之類的
...
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發表於 2016-6-8 03:30 PM|只看該作者
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人在屋簷下, 不能不低頭, 為了五斗米, 只好認了

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發表於 2016-6-8 01:18 PM|只看該作者
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樓主先等等

就算早上九點半開始到晚上八點,再扣掉中午休息半小時,一天也遠超過八小時啊

是我算術有問題還是你的老闆算術有問題?


另外沒有所以前置作業時間,打卡時間就是上班時間,規定九點上班就是九點時人到打卡即可

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發表於 2016-6-5 04:16 PM|只看該作者
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謝謝幾位的回應,因為最近沒電腦
我也看不清楚到底是怎樣算的,他們算給我們看時薪有125
但是我們每天工作都會被扣半小時說是前製作業所以不算錢
所以其實根本不到125
但是又跟我們說我們其實算月薪,可是我們明明算工時的

應該做到這個月而已,非常謝謝各位回應




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發表於 2016-5-7 10:46 PM 來自手機|只看該作者
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學徒期間別計較太多
學到軟+硬技能,才是重點
我剛出社會前三年,每天都忙工作超過12小時
第三年起,年薪就再也沒低於100w過了
跳槽的薪水也只會比原來的多
工作時間是愈來愈短

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發表於 2016-5-2 09:25 PM|只看該作者
絕對違法, 準備收集證據告他吧!

前置作業就是工作, 沒有那種前置作業不算工時的道理
午休是休息, 不工作, 所以的確不能算入工時
但若老闆要求你利用午休時間工作, 這就算是加班了

不過你說一天工作8小時, 卻是從9點打卡到8點, 午休半小時
這樣一天不就工作 10.5小時嗎?
應該要再領加班費才對

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發表於 2016-4-9 11:40 PM|只看該作者
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台灣的工作都偏向資方,政府也不會得罪資方,因為選舉還要靠他們贊助。
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發表於 2016-4-8 07:51 PM|只看該作者
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因為一般來說門市待不久阿,所以老闆就越來越不在意這一塊,但像是鼎泰豐的那類要求學的就多了,薪資會隨著你學的東西越多越往上加.
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發表於 2016-4-8 10:52 AM|只看該作者
法令搬來壓她  看他敢不敢  
但是妳會很難過  但是老闆會更難過  如果一直這樣會找不到人
工時與薪水是成反比




系統已重置禁訪用戶到普通用戶和密碼一次
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