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標題: 如果只想拿著香蕉,就只能請猴子而已。 [打印本頁]

作者: nico_girl16    時間: 2019-5-24 03:27 PM     標題: 如果只想拿著香蕉,就只能請猴子而已。

本帖最後由 nico_girl16 於 2019-5-24 03:28 PM 編輯

日前一家公司與我連繫要面試倉庫主管的工作,工作內容洋洋灑灑。
包括要帶員工、要管理原料、半成品和成品倉。要懂ISO、初期還要設計規劃倉庫和動線。
要配合拆櫃所以要有堆高機和天車執照。
平日晚上和假日要配合加班,公司不供應午晚餐。
福利只有基本的勞健保和全勤獎金。
這樣的工作月薪只有33K,還已包含全勤獎金。
我不知道這家公司的老闆是被寵壞了還是就業市場被小看了。
一整個就是被羞辱的感覺,有堆高機和天車執照就不止33K了!
這還是在北部的公司所開的薪資,是我要求太多還是社會變了?
作者: 有事燒紙    時間: 2019-5-24 08:34 PM

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作者: aa256    時間: 2019-5-25 09:48 PM

1.感覺滿低的
他應該只能請到一些比較沒經驗的人吧

作者: alex19711010    時間: 2019-5-27 10:45 PM

許多台商都要回台灣投資, 工作機會應該會變多
也就是就業市場會漸漸偏向勞方市場
希望可以改善台灣的低薪環境
對於只願意付低薪的老闆 就讓他請不到人
作者: gy6boy    時間: 2019-6-1 10:50 AM

台灣老闆都被長期低薪政策養壞與寵壞,沒同理心,反正大環境就剩下這幾個資本體,我走不出去,你也出不去,活該大家都甭想長進耗死賴活著吧
作者: neverwin    時間: 2019-6-6 01:13 PM

看薪水找工作,看工作找薪水。
賣一技之長也要有伯樂~
但~~長時沒有薪水來源~~多少要找一下工作支撐一下生活吧
這樣的想法不知可不可以呢?
作者: 600487026a    時間: 2019-6-6 07:19 PM

難怪公司一堆猴子阿~都是香蕉
作者: qaz110193    時間: 2019-6-11 02:38 AM

老闆都只想少花錢,卻要個十項全能的員工。
作者: 08eric    時間: 2019-6-11 10:39 AM

有人才故意拿香蕉作猴子的工作,圖的是清閒
有猴子讓公司拿出金條來聘用,憑的是包裝
當人才拿到金條,賣的是肝
當猴子拿到香蕉,賣的是汗

不管是人才還是猴子,能作根想做是2回事
公司拿出金條不一定得到人才
公司拿出香蕉得到的一定是猴子

作者: tony51029    時間: 2019-6-11 11:48 PM

主動找面試的可以先看他職缺的薪資範圍,如果是面議的可以在電話溝通時,就講請楚自己的期望薪資,如果對方達不到, 那就沒必要去了
作者: h184359    時間: 2019-6-13 08:08 PM

這樣當然太少阿  那要怎麼辦?  就不要去 讓他徵不到人  薪水就會往上調了阿

作者: FLY6150    時間: 2019-6-14 03:06 AM

台灣的老闆都被慣壞了
常常說著共體時艱然後自己換車.........
作者: maxbob    時間: 2019-6-14 06:15 PM

說的沒錯,談到加薪跟提高待遇一堆公司老板都說沒賺錢,然後車一台一台換,只想壓低薪資賺薄利
作者: a55241    時間: 2019-6-24 09:43 PM

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作者: bluecook    時間: 2019-6-24 10:56 PM

多找幾間多比較,假如每間都差不多那行情如此。若有高有低先應高的沒上再去低的。
作者: acemo    時間: 2019-7-20 07:05 PM

老闆拿香蕉   希望請到孫悟空~

殊不知  孫悟空是突變種    千百年來也就一隻而已~
作者: david2003625    時間: 2019-7-29 10:38 PM

這種公司很多...老板貪小便宜...要全功能..又不願給高薪...台灣企業失敗的地方
作者: zaq388    時間: 2019-8-4 09:13 PM

這價錢要這麼多工夫,根本是羞辱專業
如果覺得這公司沒前景,建議就不要去了
作者: shiangyl    時間: 2019-9-20 12:31 PM

乍看還以為是南部開的薪水
這薪水請倉管還算合理
請倉管的主管不合理
作者: ADDA0826    時間: 2019-9-23 09:57 PM

哈哈,如果我回台灣工作。  會當猴子

只想輕輕松松過無壓力的日子。
作者: bear0706    時間: 2019-10-12 08:19 AM

要馬兒好又要馬兒不吃草,同事都說領多少錢做多少事(目前老闆實在太小氣了)
作者: zeroq0033    時間: 2019-10-13 03:50 PM

我覺得可以進去試試看,有經驗的基本作個幾天就大概摸透工作流程內容
覺得不適在走也不遲~
作者: 天地龍狼    時間: 2019-10-19 09:52 AM

相對的..只想當猴子..怎有企鵝的待遇
作者: newhandy    時間: 2019-10-24 12:17 AM

如果沒經驗
又還沒辦法證明能力前
沒本事高薪就要累積實力
作者: dong9876    時間: 2019-10-26 12:13 AM

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作者: micros00    時間: 2019-10-27 02:33 AM

這就是台灣大多老闆的心態  不願多個1-2千元的工資給員工 自己就花大錢買東買西的
作者: ccc618304    時間: 2019-10-28 03:01 PM

可是多數的老闆想請到老虎阿,所以現在一堆老虎都吃素阿。
作者: 鬼次郎    時間: 2019-11-13 08:44 PM

錢是一回事,工作又是另一回事.
錢嘛,夠用就好,反正就那點錢,你還能期待什麼,我早就死心.
最怕主管覺得你很好用.
嗯,沒錯.
好用這句是我前主管發明的,雖然我覺得很難聽.
主管覺得你好用,萬能.
那你就慘了,A科室缺人,你過去,B科室某人很不乖,你過去,C科室有人退休,你過去.
我只能說,我很難受,沒有人真的是萬能的.

作者: fhc0612    時間: 2019-11-14 02:47 PM

鬼次郎 發表於 2019-11-13 08:44 PM
錢是一回事,工作又是另一回事.
錢嘛,夠用就好,反正就那點錢,你還能期待什麼,我早就死心.
最怕主管覺得你很 ...

我幫你補充一下   所有的企業 所謂的 尋找專業人士  是指 根本不想先投資 又想免費得到 能非常有效率處理好 的人     至於安全部分 嘴巴講重視  其實都是放屁   安全這塊是所有企業根本不想下成本的
作者: anntsy    時間: 2019-11-23 04:51 PM

現在老闆普遍壓薪,因為A不去,B為了生活也會去,總會找到人的,暫時找不到會讓公司其他同仁先分擔工作,久了找不到就不知不覺讓留下的人做一堆做不完的事
作者: jerrold1977    時間: 2019-11-25 02:45 PM

可是很多人,拿著高薪請的也是猴子啊,看看那些肥貓就知道了,哈哈
作者: turboandauto    時間: 2019-12-11 01:11 PM

這就是台灣啊,你現在才知道嗎?




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