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[聊天]如果公司每天強迫員工回公司加班 4小時,這樣合法嗎[複製鏈接]

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樓主
發表於 2013-9-18 07:00 AM|只看該作者|倒序瀏覽
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
經濟不景氣
公司為了拿更多的案子
強迫員工下班後,必須回公司寫建議書
而且我是工程師,不是業務吔
我哪會寫建議書呀!!
我如果會,我就來當業務就好了,不是嗎???
我可不可以告公司呀!!
真是太不人道了!!
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頭香
發表於 2013-9-18 07:19 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
有給加班費嗎?

其實正常的話加班與否需要勞資雙方同意

但通常勞工都是只是被決定的一方
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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xup6rmp4vm4 該用戶已被刪除
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發表於 2013-9-18 08:54 AM|只看該作者
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本帖最後由 a841232000 於 2013-9-18 04:40 PM 編輯

告公司~~
哪你要做好心理準備~就是你不幹了!
多做一事~因該不會有太大的困勞。
我在公司也是一樣,我們收文人員,不知道是白癡還是有病,別人的文都常常拿來給我收,我真的快讓他打敗了,但心裡想說只要主管覺得能收我就收了,但是我心裡是很的,但想一想上面的總有一天會看到的。...
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發表於 2013-9-18 09:22 AM|只看該作者
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公司為了拿更多的案子
強迫員工下班後,必須回公司寫建議書
而且我是工程師,不是業務吔
-->貴公司應該是小公司吧 不會寫建議書 那就學啊
至於為什麼要學 我不知道大大是否是業界前百分之十的工程師
如果是 那大可不必學 如果不是 請想想現在就業環境差 除了景氣 還有世界不再有區域性了
換言之就是要跟全球競爭

我哪會寫建議書呀!!
...
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kweihugh 該用戶已被刪除
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發表於 2013-9-18 10:06 AM|只看該作者
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本帖最後由 a841232000 於 2013-9-18 04:39 PM 編輯

工程師 很大嗎???
我們公司 有90% 左右 會在這個月被裁員~
加班~  算你運氣好  有工作做~
別像我們公司樣阿~




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發表於 2013-9-18 01:03 PM|只看該作者
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台灣鬼島
很正常吧

你無法接受
就找不到工作啦

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ccre_0305 該用戶已被刪除
7
發表於 2013-9-18 01:04 PM|只看該作者
勞基法規定 加班必須兩方同意 超過12小時當然不能 但是在我們公司是很正常的 而且是有依照勞基法給加班費1.332小時以上1.66 通常都會超過4小時 如果真的有事 講一下也會讓你早點走 但是如果都不配合加班 那公司也會說你無法配合公司 現在景氣不好 你說要告公司 雖然公司理虧 但是 如果員工太堅持那不管到哪上班 我想都會遇到

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發表於 2013-9-18 02:14 PM|只看該作者
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當然是不合法阿
建議趕快去檢舉
檢舉之後也趕快跳槽
應該要這樣才對

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腦殘者無藥醫也

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發表於 2013-9-18 04:47 PM|只看該作者
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kweihugh 發表於 2013-9-18 10:06 AM
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工程師 很大嗎???
我們公司 有90% 左右 會在這個月被裁員耶~
加班~  算你運氣好  有工作做~

你誤會樓主的意思了
...
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腦殘者無藥醫也

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發表於 2013-9-18 05:27 PM|只看該作者
建議可跟主管或老闆溝通這部份的迷思
不是你不做,而是職務身份的問題

個人以前曾經被指派去支援企劃
因為企劃端有些思維會跟工程有關
所以個人沒什麼意見
但後來主管要我去接客服
不止超出工作量,且客服並非個人的本業
只好私下跟主管談說無法勝任
結果主管直接說:慢慢學就會了,而且,你以後也可能跟業務出去談客戶,現在給你訓練一下
...
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雪鼠 該用戶已被刪除
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發表於 2013-9-18 05:53 PM|只看該作者
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本帖最後由 雪鼠 於 2013-9-18 05:57 PM 編輯

加班是自由意願,不可採強迫方式進行---勞基法規定
不過基本上是沒公司會鳥這個的...工作進度出不來,就沒東西可以去換錢,換不到錢,老闆就得從戶頭領錢出來發薪水,甚至去借@@~
何況影響的還不只這個,後續的訂單、客戶的滿意度...景氣愈來愈差,像我們這種傳統產業,基本上都移到中國、越南、印尼...之類的地方了,剩下來的訂單,總是一下單,就馬上要東西=.=...好懷念十年前那種趕工趕到天亮的景氣/  .  \
...
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發表於 2013-9-18 06:20 PM|只看該作者
勞動基準法
第二十四條
雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依左列標準加給之:
一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。
二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。
三、依第三十二條第三項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給之。

看能不能給點錢...
...
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jinyu0310 該用戶已被刪除
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發表於 2013-9-19 02:15 AM|只看該作者
唉 這種事情已經快變成職場上的常態了

如果真的要跟公司拼 要告也很難告得贏的

公司要你做就得做 不然就滾 就是現在的職場生態嚕
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ts181019 該用戶已被刪除
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發表於 2013-9-19 02:29 AM|只看該作者
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這樣的公司台灣太多了
如果不給加班費
褔利又不好
你可能要多考慮一下

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發表於 2013-9-19 08:38 AM|只看該作者
不給加班費的話
那就要考慮考慮了
工作盡量不要帶回家
回家就是要好好休息的不是拿來工作的




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