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標題: 離職潮開始了，大家會怎麼提離職 [打印本頁]

作者: plusplus101 時間: 2020-1-16 02:09 PM 標題: 離職潮開始了，大家會怎麼提離職

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作者: Roman9170 時間: 2020-1-16 02:18 PM

樓主應該先自問為什麼要離職，若不是很牽強的原因就照實說啊，
為什麼要畏畏縮縮的呢？離職最大不是嗎？！

作者: homlin007 時間: 2020-1-16 02:37 PM

像我都是會說想先休息一下或個人家裡因素又或另有高就，會不採納是你不夠堅決，要不要離職也是個人的事吧

作者: missm1990 時間: 2020-1-16 02:53 PM

首先先設定好你離開後要怎麼提升自己的能力或體驗，出國打工或是轉換跑道這都是不錯的選擇，當然能夠得到老闆的諒解最好，但不要從一個火坑跳到另一個坑，這樣就沒意思了。

作者: totopeggy 時間: 2020-1-16 02:54 PM

反正不幹了最大..
你就老實跟老闆說..
錢少.事多.離家遠..
老子不幹了..
看他批不批.
如果你真的走的話啦..哈哈

作者: 松丹宣 時間: 2020-1-16 03:07 PM

老實說吧都要走了沒啥好保留的
當然老闆能體諒運氣好
得不到也沒辦法

作者: bight2301 時間: 2020-1-16 03:16 PM

大剌剌的寫，心寒阿！不然老闆想怎樣，不准有用麼，笑死

作者: x8691572 時間: 2020-1-16 03:18 PM

就不幹了還那麼文謅謅的幹嘛 ? 想去遊學 ? 充實自己 ? 人生生涯規劃 ? 你聽了不噁心 ?

作者: linlinlin888888 時間: 2020-1-16 03:51 PM

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作者: alex20162016 時間: 2020-1-16 04:14 PM

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作者: andy01022 時間: 2020-1-16 07:14 PM

就會說很累...
想休息一下...
出國走走...

作者: lin810221 時間: 2020-1-16 07:18 PM

找到下一份工作，就離職!

作者: 0922088046 時間: 2020-1-16 07:19 PM

如果沒有更好的就繼續待如果有更好的就隨便找個藉口離開畢竟你不知道未來是好是壞最好給自已留個後路走

作者: king0159 時間: 2020-1-16 07:22 PM

生涯規劃是最不會得罪人的~反正說實話也沒啥特別好效果~所以好聚好散比較重要
老闆不接受~跟你離職沒關西吧~只要按照勞基法提早告知~應該也不能對你怎樣

作者: kara64 時間: 2020-1-16 08:33 PM

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作者: tk999900 時間: 2020-1-16 10:40 PM

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作者: eyny-chenyuwei 時間: 2020-1-16 10:47 PM

如果是我，就說…找到其他工作就好啦，
薪水比較好、福利比較好，
自己也想要換個環境。

作者: tacss 時間: 2020-1-16 10:58 PM

生涯規劃阿，好像沒有其他原因了吧XDDD

作者: wl514016 時間: 2020-1-16 10:59 PM

就老實說想要出國去打工遊學一下

作者: bellkone 時間: 2020-1-16 11:01 PM

老實講呀
有些人擺譜
有些人是下定決心

盡量關係留好一點啦
盡量

作者: e83528890 時間: 2020-1-16 11:05 PM

就說人生有其他規畫就好
離職是真的理由都是假的

作者: ice1013 時間: 2020-1-16 11:12 PM

說出為甚麼要離職阿
總不會是上班做健康的吧~~~~~~~~~

作者: shuan727 時間: 2020-1-16 11:16 PM

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作者: leo1120926 時間: 2020-1-16 11:17 PM

要先看你離職之後的去處或是想法
如果是找到新工作
那就直接說
如果只是不爽做也是可以跟老闆說
改進不了就直接走

作者: 人生無聊 時間: 2020-1-16 11:21 PM

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作者: uruca 時間: 2020-1-16 11:36 PM

直接說明情況
看是工作太累還是錢太少
難道不做要離職
他還會繼續給你錢嗎?

作者: 詠晴好漂釀 時間: 2020-1-16 11:38 PM

這裡已經沒有我能學的東西了
而且只要合理你想走就能走
老闆憑甚麼留人

作者: 地滅 時間: 2020-1-17 01:25 AM

就想說自己要換跑道或是要進修之類的
反正有名目就好了公司也不能死扒著你不放

作者: brian0224 時間: 2020-1-17 01:35 AM

不能用另有生涯規劃做理由
那你那個公司應該特別缺人才會這樣
還是你要用我聽過一堆工讀生最愛用的
說親人生病要照顧
這個還不行就認命點跟老闆說實話

作者: System40000 時間: 2020-1-17 02:30 AM

首先提離職前自己要想清楚
計畫好未來要做什麼評估好
這些都做了就能堅定的提離職
只要明確表達確定離職以及離職日期
告知後其他什麼慰留人情壓力就不用管
離職前該做的事有做好就沒什麼好不好意思離開

作者: custom32 時間: 2020-1-17 03:16 AM

辭職還需要理由？不干就不干了啊

作者: qazqaz90202 時間: 2020-1-17 07:13 AM

如果真有其他規劃
就直接說現有工作和規劃不同阿

作者: 乙涵 時間: 2020-1-17 08:13 AM

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作者: popohsr 時間: 2020-1-17 08:28 AM

就算公司不採納,你都要離開了公司能耐你何?除非公司提供讓你續留的條件

作者: streetlamp 時間: 2020-1-17 02:14 PM

老闆不採納又能怎麼樣，不做最大

作者: candy952040 時間: 2020-1-17 02:25 PM

就老實說吧，薪資低年終少，老闆雖然好，但我還是想要逃。

作者: Stephen_huhu 時間: 2020-1-17 02:33 PM

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作者: fallen721221 時間: 2020-1-17 02:37 PM

生涯規劃阿,家庭因素阿,薪水阿,都可以說,畢竟年終是去年的努力

作者: g0c209 時間: 2020-1-17 03:00 PM

正所謂人情留一線，他日好相見
講說有生涯規劃是最好聽的，老闆自己也知道這只是場面話

不採納也是他的事情，畢竟他也不能因為不接受這理由就不准你離職

但是，也不要因此就傻傻地刻意撒謊或是說實話

像我們公司之前有個同事離職
是跟老闆說他想回南部家裡附近找工作，後來也順利離職
但是，大概五天過後...
老闆某家便利商店遇到他，回來就破口大罵這年輕人不學好
要跳槽就跳槽去別家公司就說嘛，還騙他說要回南部
(但實際上...該同事是真的要回南部，只是還預計會在這縣市待兩個禮拜，慢慢收拾東西外加等房租到期)

而我就是那個最傻最笨的人
直接點名公司一堆問題，結果跟老闆鬧翻
後來聽還在公司的人說，老闆三不五時就要拿我來說嘴，罵一罵他也爽
(最難聽還說我是利用離職，威脅老闆要加薪加福利)

然而這也是很多老闆的壞習慣
總希望下屬可以跟他說實話，但是說了又不愛聽

不過...真的要說一下，如果是老闆愛將就有差了
之前某個同事也想離職，結果老闆為了留下他
出差加給提高，薪水也加薪，職位也升級
所以，要離職的人就又留下來了...

作者: arthastom 時間: 2020-1-17 03:17 PM

基本上會先找到新工作然後離職原本的直接到新公司上班

作者: ttfznp 時間: 2020-1-17 03:25 PM

有錢好辦事沒前提離職

作者: peter1209 時間: 2020-1-17 03:36 PM

就說現實面的呀
薪水太少
工作太多
學不到東西~

作者: 乘峰而起 時間: 2020-1-17 03:39 PM

本帖最後由乘峰而起於 2020-1-17 03:40 PM 編輯

你要離開還要老闆准許484??

就提前一個月左右說唄，不要搞突然離職讓公司突然少人就好
理由就說人生有了下一步規劃

作者: marsun78 時間: 2020-1-17 04:06 PM

就照實說阿，你想走他想留也留不住的

作者: ceo1234510 時間: 2020-1-17 04:13 PM

先確認想離開的點,才可說故事,沒有任何理由就很難開口了

作者: a0958921915 時間: 2020-1-17 04:38 PM

大膽的直接開口~
大家理由都差不多阿

作者: dx1012 時間: 2020-1-17 04:43 PM

要提離職就不用畏畏縮縮的
原因就老實說就好
會跟你翻臉的應該也不是什麼好公司了

作者: saqwxx 時間: 2020-1-17 04:45 PM

啊!真想離職的話，應該理由千百種吧

作者: minje510 時間: 2020-1-17 04:52 PM

基本上是以不傷和氣為原則所以編一個好聽的理由
地球是圓的什麼時候會遇到很難說喔

作者: leo40254 時間: 2020-1-17 05:00 PM

基本上都是說生涯規劃吧...
我之前離職是說我要去考國家考試
然後老闆就沒慰留了

作者: 00093866 時間: 2020-1-17 05:04 PM

生涯規劃阿
不得罪任何人
做做小生意隨便掰

作者: EF0912 時間: 2020-1-17 05:13 PM

直接說吧反正就提前講到月底之類的

作者: therock8tt 時間: 2020-1-17 05:23 PM

我覺得你是毅然決然要走的人
老闆採不採納有甚麼必要
除非你是會待在同個業界
要不然都要滾了，何必在乎老闆採不採納呢??

作者: maze833 時間: 2020-1-17 05:36 PM

想要離職就直接說，無論什麼理由都沒用

作者: 255227 時間: 2020-1-17 05:38 PM

看你甚麼原因阿
家庭因素
想先休息甚麼的
薪水低工作多'ˇ說甚麼就說阿

作者: ncktsoft 時間: 2020-1-17 06:16 PM

離職單寫一寫,不難,難的是要適應新環境

作者: impreza68 時間: 2020-1-17 06:27 PM

就直接說找到更好的工作這樣
不然還要拐彎抹角嗎?

作者: janet104127 時間: 2020-1-17 06:39 PM

老闆不接受籠統模擬兩可的"生涯規劃"
那就直接說你的考量吧~~不外乎是薪水/家庭/工作量/升遷這些~

作者: sisisealand 時間: 2020-1-17 06:56 PM

比較正式一點告知,千萬不要一聲不響地離開

作者: hu555 時間: 2020-1-17 07:00 PM

該走就走，就跟主管提出離職要求

作者: wqas1367 時間: 2020-1-17 07:00 PM

主要是遇到爛老闆離職真的會很靠杯

作者: BREAD3666 時間: 2020-1-17 08:16 PM

老實講原因公司也不會強迫留人的

作者: 今晚誰當家 時間: 2020-1-17 08:43 PM

要走就走吧！不用三心兩意。除非你的職位很重要，或許這還能讓你有加薪的價碼條件。

作者: cck911 時間: 2020-1-17 08:55 PM

我是跟老闆說1.家人要開店,缺人手,回去幫家人
2.自己要創業,老闆會多心問一下是否同業
最好說個不相關的行業
就算他事後知道,反證你都離職了怕什麼

作者: royaltykao 時間: 2020-1-17 09:06 PM

樓主應該先自問為什麼要離職，若不是很牽強的原因就照實說啊，
為什麼要畏畏縮縮的呢？離職最大不是嗎？！

作者: 土豆雞米花 時間: 2020-1-17 09:27 PM

離職潮開始了，大家會怎麼提離職
生涯規劃吧
最泛用也不得罪@@

作者: home2154 時間: 2020-1-17 09:30 PM

你離職是為了學習技術獲得一種職業技能，還是只是想換工作?

作者: kct12345 時間: 2020-1-17 09:38 PM

想離職不是早就該進行嗎
如果是因為想領年終
那就表示對自己不誠實

作者: callmej 時間: 2020-1-17 10:14 PM

我是現在會一直做直到被人解僱吧

作者: llchyun 時間: 2020-1-17 10:31 PM

不想幹最大~有什麼實際理由就說什麼~沒必要摭掩~

作者: howamizz 時間: 2020-1-17 10:38 PM

離職單寫一寫交給公司就好了，只是後路要先找好

作者: skib1113 時間: 2020-1-17 10:42 PM

先看看老闆的態度在提看看加薪的條件決定是否離職

作者: leaf36963 時間: 2020-1-17 10:48 PM

我是使用家庭因素，然後就跑了，當然不是真的!!哈哈!!

作者: 西北不好 時間: 2020-1-17 10:53 PM

直接離職啊~
都要走了還講那麼多~

作者: raymond19930624 時間: 2020-1-17 10:57 PM

小弟做事務所，6、8月才是離職潮，都直接提，來來去去大家也都習慣了

作者: ken8264 時間: 2020-1-18 12:17 AM

就照實說吧
如果理由正當沒有什麼好怕的

作者: he00727599 時間: 2020-1-18 12:27 AM

像我都是會說想先休息一下或個人家裡因素又或另有高就

作者: moodx219 時間: 2020-1-18 12:48 AM

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作者: a2684636 時間: 2020-1-18 12:56 AM

先看甚麼原因吧
不過很少公司會留人
除非你很搶手

作者: proket 時間: 2020-1-18 08:15 AM

以我的經驗，說要離職的人，都只是說說而已

作者: m1962 時間: 2020-1-18 08:28 AM

不會因為目前不需要跟錢過不去

作者: shorng1 時間: 2020-1-18 08:28 AM

義務役嗎? 有什麼情況老實說啊有什麼批不批的問題自我爭取最好的環境並沒有錯啊

作者: beast0515 時間: 2020-1-18 09:26 PM

老闆能不讓你走嗎?
那甚麼理由到底有甚麼關係
你說你不爽幹他也只能放妳走不是嘛

作者: cobraonthenet 時間: 2020-1-18 10:10 PM

離開總有原因，錢多半是最主要的，再來環境不滿意。錢，給再多也不會滿意，環境習慣了，也會不滿意～

作者: joker999912 時間: 2020-1-19 03:38 PM

就跟老闆大辣辣地說離職就好了啊，難道老闆能養你一輩子，等到你老了或是不符合老闆期待也是教你走

作者: jtoo8989 時間: 2020-1-19 03:58 PM

說白了，離職原因都是掰出來的，誰會把真正的原因講出來(因為知道講了也沒用)，還是留個好印象離開吧

作者: flyinghg 時間: 2020-1-19 04:12 PM

要走就走不想要太多理由

作者: ylakbaak 時間: 2020-1-19 04:29 PM

我想樓主不會是離職要等待審核之類的吧?
我之前的工作要離職丟離職單還要等老闆說好你甚麼時候能走才能走的.我是不知道樓主有沒有啦

如果沒有要是想離職就跟老闆說就好了.難道老闆或是老闆娘對你有恩情之類的??

作者: bugmenot003 時間: 2020-1-19 04:58 PM

大膽的直接開口~
基本上是以不傷和氣為原則

作者: thx4download 時間: 2020-1-19 05:10 PM

直接說出心裡的不滿

作者: 天之螟 時間: 2020-1-19 05:22 PM

像我跟人資都先說轉換跑道~再問為何原因~我反而跟人資說~大家都知道的就有同感~哈哈

作者: chanyin0927 時間: 2020-1-19 05:48 PM

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作者: aaaa4919 時間: 2020-1-19 05:54 PM

如果不接受生涯規劃
就只能寫錢不到位，與同事相處困難，工作分配不均啊
再看看老闆怎麼回

作者: zip123456 時間: 2020-1-19 05:54 PM

要看你在那邊處境如何如果待得不好就照實說
待得好就掰個理由朋友在台北邀我跟她一起闖

作者: waymelo 時間: 2020-1-19 08:22 PM

自己的生涯規劃!簡單明瞭很官方!

作者: wow5305 時間: 2020-1-19 08:33 PM

老闆我想加薪，不佳新就離職

作者: bill05272000 時間: 2020-1-19 08:48 PM

很多原因可以寫喔～比如身體健康、換不同領域、準備成家、照顧父母、公司環境...等，祝福您找到更好的工作

作者: dd5566183 時間: 2020-1-19 08:51 PM

工作就是來來去去的,真的想離職就直接提吧,如果挽留給更好的條件也是可以考慮!

作者: paynim116 時間: 2020-1-19 11:36 PM

我也不太會提離職.感覺業界不大

作者: K9999VSK 時間: 2020-1-20 10:54 AM

我都是直接說不想做的說

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